Werken in de geestelijke gezondheidszorg vraagt soms veel van je. Een cliënt kan de ene dag stappen vooruitzetten en de volgende dag weer meer ondersteuning nodig hebben. Gedrag kan veranderen, spanning kan oplopen en niet iedere situatie laat zich vooraf plannen.
Als begeleider GGZ bied je structuur en ondersteuning, maar kijk je ook goed naar wat er achter gedrag gebeurt.
Bij Traditierijk willen we daarom meer weten dan waar je hebt gewerkt en welk diploma je hebt. We zijn benieuwd met welke cliënten je ervaring hebt, hoe je reageert wanneer een situatie verandert en in welke werkomgeving jij goed tot je recht komt.
Van daaruit kijken we samen naar passende mogelijkheden binnen de GGZ.
Als begeleider GGZ ondersteun je mensen met psychische of psychiatrische problematiek in hun dagelijks leven en herstel.
Hoe die begeleiding eruitziet, verschilt per cliënt en per organisatie. Soms ligt de nadruk op het aanbrengen van structuur. In andere situaties help je iemand juist om stap voor stap meer zelfstandigheid terug te krijgen.
Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
Afhankelijk van de doelgroep en organisatie kunnen andere werkzaamheden onderdeel zijn van je functie.
Voordat je start, bespreken we daarom de opdracht, doelgroep en verantwoordelijkheden met je.
Via Traditierijk kun je als begeleider werken bij verschillende organisaties binnen de geestelijke gezondheidszorg.
Dat kan bijvoorbeeld binnen beschermd of begeleid wonen, een klinische setting of een andere vorm van begeleiding en behandeling.
Ook de cliënten met wie je werkt kunnen sterk verschillen. Denk aan mensen met langdurige psychiatrische problematiek, psychische kwetsbaarheid, verslavingsproblematiek of een combinatie van verschillende zorgvragen.
De ene omgeving vraagt veel van je zelfstandigheid. Op een andere plek werk je intensief samen met een multidisciplinair team.
Daarom bespreken we eerst waar jouw ervaring ligt en welke werkomgeving bij je past.
Voor deze algemene vacature gaan we uit van een relevante mbo-opleiding op niveau 4 binnen Zorg & Welzijn die aansluit bij het werken in de GGZ.
Welke opleiding precies wordt gevraagd, kan per organisatie en opdracht verschillen.
Ervaring binnen de GGZ of met de betreffende doelgroep kan daarnaast onderdeel zijn van de functie-eisen.
Maar een diploma vertelt ons niet hoe je reageert wanneer iemand ineens ander gedrag laat zien.
In de GGZ kun je te maken krijgen met spanning, weerstand of een cliënt die afspraken niet meer wil nakomen. Soms is nabijheid nodig. Soms juist wat meer afstand. En er zijn momenten waarop je een collega of behandelaar moet inschakelen.
We vinden het belangrijk dat je daarin professioneel kunt handelen.
Je bewaakt je grenzen, werkt volgens gemaakte afspraken en kunt kritisch naar je eigen handelen kijken. Je hoeft niet overal zelf een antwoord op te hebben. Wel verwachten we dat je weet wanneer je hulp moet vragen en belangrijke signalen niet laat liggen.
Daar praten we tijdens onze kennismaking over.
Werk je via Traditierijk als begeleider binnen een organisatie waarop de cao GGZ van toepassing is, dan gelden de arbeidsvoorwaarden van de cao GGZ.
Je kunt onder andere rekenen op:
De precieze functie-indeling en inschaling hangen af van de opdracht. Een begeleidersfunctie op mbo-3-niveau of een functie met andere verantwoordelijkheden kan bijvoorbeeld anders zijn ingedeeld.
Heeft de zorgorganisatie waar je gaat werken aanvullende voordelen die ook voor jouw inzet gelden? Dan bespreken we die vooraf met je.
Binnen de GGZ zegt de functietitel alleen niet genoeg.
Een begeleider binnen beschermd wonen kan in een heel andere omgeving werken dan iemand op een klinische afdeling. De doelgroep verschilt, net als de dynamiek tijdens een dienst en de verantwoordelijkheid die je krijgt.
Daarom beginnen we niet bij de eerste beschikbare opdracht.
We willen eerst begrijpen wat jij gewend bent.
Met welke cliënten heb je gewerkt? Hoe ga je om met gedrag dat je niet direct begrijpt? Wat doe je wanneer spanning oploopt? En in welke omgeving kun jij professioneel blijven werken zonder jezelf voorbij te lopen?
Daarna kijken we naar beschikbare opdrachten die daarbij aansluiten.
We zijn duidelijk over wat we weten, kijken zorgvuldig voordat we je ergens voorstellen en blijven ook na je start bereikbaar.
1. We maken kennis
Na je reactie nemen we contact met je op. We bespreken je opleiding, ervaring binnen de GGZ, beschikbaarheid en wat jij zoekt.
2. We kijken naar passende mogelijkheden
We bekijken welke beschikbare opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, wensen en manier van werken.
3. Je weet vooraf waar je aan toe bent
Bij een passende mogelijkheid bespreken we de organisatie, doelgroep, werkzaamheden, verantwoordelijkheden, diensten, uren en arbeidsvoorwaarden.
4. Ook na je start houden we contact
We blijven bereikbaar en houden contact tijdens de samenwerking.
Bij een functie op mbo-4-niveau die is ingedeeld in FWG 45 ligt het bruto salaris volgens de actuele cao GGZ tussen €3.180 en €4.273 per maand op basis van 36 uur. Omgerekend is dat ongeveer €20,38 tot €27,39 bruto per uur.
De precieze inschaling hangt af van de functie en je relevante werkervaring.
Voor deze vacature gaan we uit van een relevante mbo-opleiding op niveau 4 binnen Zorg & Welzijn. Welke opleidingen worden geaccepteerd, kan per organisatie en functie verschillen.
Bij een concrete opdracht controleren we daarom altijd of jouw opleiding en ervaring aansluiten op de functie-eisen.
Dat verschilt per opdracht. Voor sommige functies is aantoonbare ervaring binnen de GGZ of met een specifieke doelgroep vereist. Bij andere functies kan er meer ruimte zijn voor professionals die vanuit een andere zorgsector overstappen.
We bespreken je ervaring voordat we je voor een opdracht voorstellen.
Dat verschilt per opdracht. Je kunt bijvoorbeeld werken binnen beschermd of begeleid wonen, een klinische omgeving of een andere vorm van geestelijke gezondheidszorg.
We bespreken vooraf wat voor soort organisatie, doelgroep en werkomgeving bij de opdracht horen.
Ja. Via Traditierijk zijn mogelijkheden van 8 tot 36 uur per week, afhankelijk van de beschikbare opdrachten.
We bespreken hoeveel uur je wilt werken en welke diensten bij jouw situatie passen.
Ja. Juist binnen de GGZ vinden we dat belangrijk. We bespreken met welke cliënten je ervaring hebt, welke doelgroepen bij je passen en in welke omgeving jij prettig kunt werken.
Werk je op tijden waarvoor volgens de cao GGZ een onregelmatigheidstoeslag geldt, dan ontvang je ORT volgens de geldende cao-afspraken.
Ben jij begeleider GGZ en zoek je een volgende werkplek? We horen graag met welke cliënten je ervaring hebt, welke verantwoordelijkheid je gewend bent en in welke omgeving jij je werk goed kunt doen.
Solliciteren