Als Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers werk je binnen een dynamisch en maatschappelijk relevant werkveld. Je bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en advisering op het brede terrein van nieuwkomers, waaronder statushouders, asielzoekers, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid en concrete uitvoeringsplannen. Daarbij houd je ontwikkelingen rondom onder andere de Wet Inburgering 2021 en de Spreidingswet nauwlettend in de gaten en zorg je voor een effectieve implementatie binnen de gemeente West Betuwe. Je werkt intensief samen met interne collega's en externe partners, zoals taalaanbieders, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en regionale samenwerkingspartners. Daarnaast neem je deel aan overleggen van de subregionale regietafel en vertegenwoordig je de gemeente in regionale netwerken. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het beheren van budgetten en begrotingen binnen het domein. Je verbindt financiële vraagstukken met inhoudelijke beleidsdoelen en stuurt waar nodig bij. Ook informeer en adviseer je management, bestuur en organisatie over ontwikkelingen, risico's en strategische keuzes. Je ontwikkelt scenario’s rondom asielopvang, ondersteunt bij de uitvoering van de Spreidingswet en signaleert tijdig knelpunten op het gebied van huisvesting, financiering en draagvlak. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je complexe vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Spreidingswet;
• Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en uitvoeringsplannen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
• Ervaring met politiek-bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige vraagstukken;
• Ervaring met advisering binnen complexe stakeholdervelden;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Pré
• Ervaring met asielopvang, migratievraagstukken en nieuwkomersbeleid;
• Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden;
• Ervaring met begrotingsbeheer en financiële vraagstukken binnen het sociaal domein;
• Kennis van de ROOO en andere relevante wet- en regelgeving rondom nieuwkomers.
Competenties
• Bestuurlijk sensitief;
• Zelfstandig;
• Verbindend;
• Resultaatgericht;
• Analytisch;
• Strategisch sterk;
• Omgevingsbewust;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief vaardig;
• Gestructureerd.
• Een uitdagende opdracht bij de gemeente West Betuwe;
• Startdatum 13 juli 2026;
• Opdrachtduur tot en met 2 oktober 2026, met een optie tot verlenging van maximaal 3 maanden;
• Een opdracht voor maximaal 36 uur per week;
• Een overeenkomst via Kennisinstituut Gemeenten;
• Persoonlijke begeleiding gedurende de opdracht;
• Toegang tot de Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings;
• Een maatschappelijk relevante opdracht waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van beleid voor nieuwkomers en inburgering.
Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor 1 juli 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.
j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65
Solliciteren