Vacature Beleidsadviseur Jeugd met accent op veiligheidsaspecten

• Elst
• Nederland
• Loondienst
• € 6041-7429 per maand
• WO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 9 maart 2026

Einddatum: 9 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 24 februari 2026

Publicatiedatum: 13 februari 2026

Functieomschrijving

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Doorgaande werkzaamheden op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling, waaronder deelname aan bijbehorende regionale ambtelijke overleggen en het gemeentelijk accounthouderschap van Veilig Thuis.
• Ontwikkelen van een lokale aanpak voor complexe echtscheidingen als vervolg op eerdere inventarisatie.
• Voorstellen doen om het gebruik van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling te stimuleren in de kinderopvang en het primair en voortgezet onderwijs.
• Zorgen voor de beleidsmatige verankering van de implementatie van de Verklarende Analyse en de Visie Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid.
• Samen met de kwaliteitsadviseur en manager lokaal team zorgen voor de implementatie van recente regionale uitvoeringsafspraken over samenwerking met veiligheidspartners.
• Bijdragen aan de actualisatie van de beleidsregels rond jeugdhulp.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmederwerker Jeugd binnen een gemeente
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het kantoor van Gemeente Overbetuwe
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• Aantoonbaar bereid om fysiek aanwezig tijdens het selectiegesprek op maandag 2 maart 2026

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO master of WO bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem XXLLNC .

Competenties:

• De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld
• Uitstekend kunnen plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Een transparante schriftelijke overdracht bij terugkeer van de vaste medewerker
• Teamplayer en netwerker die op natuurlijke wijze verbindingen legt