Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingUtrecht heeft jou nodig!
Binnen het team Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Zorg & Veiligheid, afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, werken we met zo’n 15 collega’s aan de brede opgaven die hierbij horen. Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we iemand die veel ervaring heeft op beleidsterrein Maatschappelijke Opvang & Beschermd Wonen en werken in de regionale verbanden.
Functieomschrijving
- Uitvoering geven aan activiteiten uit o.a. de Regionale koers Maatschappelijke opvang en Beschermd Wonen U16 en de Regionale Aanpak Dakloosheid. Denk bijvoorbeeld vraagstukken rondom de toegang van voorzieningen;
- Overleggen en samenwerken met collega-gemeenten, zorginstellingen en partners;
- Zorgen dat de belangen van onze inwoners, die gebruik maken van de voorzieningen, worden gehoord;
- Vergaderingen voorzitten en gesprekken begeleiden;
- Meedoen aan het kernteam van City Deal Eenvoudig Maatwerk;
- Advies geven aan management, directie en bestuur over belangrijke besluiten.
Resultaat van de opdracht
De opdracht is ter vervanging van zwangerschapsverlof en zal zijn afgerond als het team weer op formatie is.
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van en implementeren van beleid Beschermd Wonen en maatschappelijke opvang;
- Minimaal 3 jaar ervaring met regionaal werken en bestuurlijke processen;
- Omgevingsbewust en je kan omgaan met verschillende belangen;
- Je bent goed in samenwerken.
ArbeidsvoorwaardenAls beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang voor de gemeente Utrecht werk je binnen een gedreven team.
Daarnaast bieden wij:
- Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Functieschaal 11: (€4.430 - €6.308)
- Gesprekken zijn gepland op 17 oktober. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek zal fysiek op het stadskantoor plaatsvinden.
- Een baan van 32 - 36 uur per week;
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 12 oktober.