Vacature Beleidsadviseur Sociaal Domein (aandachtsveld werk, inkomen en opvang)

• Goor
• Nederland
• Loondienst
• € 3219-4188 per maand
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Functieomschrijving

Doel van de functie: Je werkzaamheden richten zich op de doelgroep Oekraïense vluchtelingen; je ondersteunt hen breed en versterkt de verbinding met bestaande voorzieningen en dienstverlening.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je vertaalt relevante wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare beleidsvoorstellen en adviseert hierover aan collega’s in verschillende teams, het management en bestuur.
• Je betrekt collega’s tijdig en actief bij de uitvoering, met oog voor de uitvoerbaarheid van het beleid, en zorgt voor een soepele implementatie van nieuw of aangepast beleid en bijbehorende werkwijzen.
• Je maakt (werk)afspraken met diverse organisaties om de doelen van ‘Iedereen doet mee’ te behalen, bijvoorbeeld met COA, Vluchtelingenwerk, Stadsbank, DUO, scholen en diverse zorgpartijen.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet
• Aantoonbaar beschikbaar voor 6 maanden in de periode van juni 2026 tot en met november 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde / social work
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling
• Aantoonbaar beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit betekent dat je inzicht hebt in politieke en bestuurlijke processen en daar effectief op kunt inspelen
• Coördineren houdt in dat je activiteiten en processen ordentelijk organiseert en afstemt om doelstellingen te bereiken
• Samenwerkingsgericht zijn betekent dat je actief en constructief met anderen samenwerkt om resultaten te realiseren
• Plannen en organiseren wil zeggen dat je gestructureerd werkt en taken efficiënt indeelt om werkzaamheden tijdig en goed uit te voeren