Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als beleidsadviseur sociaal domein werk je aan uiteenlopende actuele vraagstukken binnen het team Beleid Sociaal en Veiligheid. Je helpt de gemeente om processen verder te professionaliseren, beleid te actualiseren en nieuwe ontwikkelingen succesvol vorm te geven. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en werk je nauw samen met maatschappelijke organisaties, inwoners en het Sociaal Team Laarbeek.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen van subsidiebeleid voor schaarse middelen, inclusief bijbehorende regelgeving, uitvoeringskaders en procesinrichting.
- Uitvoeren van onderzoek naar minimale reserves binnen subsidierelaties.
- Actualiseren van het beleid voor toezicht en handhaving kinderopvang.
- Herzien van de verordening kinderopvang en opstellen en implementeren van procesbeschrijvingen.
- Inregelen van de legesheffing voor kinderopvang.
- Doorontwikkelen van het mantelzorgbeleid, waaronder verbeteren en actualiseren van de mantelzorgtest.
- Voorbereiden van een nieuwe invulling voor specialistische naschoolse opvang vanaf 2027, wanneer de regionale inkoop stopt.
- Opstellen van een voorstel voor uitbreiding van onafhankelijke cliëntondersteuning en begeleiden van de implementatie na besluitvorming.
- Voeren van regie op regionale en lokale initiatieven zoals Kansrijke Start, STORM en het traject richting certificering als dementievriendelijke gemeente.
Je werkt 36 uur per week vanaf 14 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Functie-eisen
Je bent een gedreven en zelfstandige professional met een scherp oog voor beleidsmatige vraagstukken. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Daarbij ben je in staat om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en effectief te opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
Verder heb jij:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Ervaring met het opstellen van beleidsnota's, adviezen en collegevoorstellen.
- Ervaring met het adviseren van bestuurders en management.
- Kennis van en affiniteit met het brede sociale domein, waaronder Wmo, Jeugd, participatie en preventie.
- Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke context.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 5369,- tot € 7253,- / schaal 12, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:39271-UZP-NL-FPC-060713 - RT202206728