Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 07-08-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de gemeente Vijfheerenlanden is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 24 uur per week.
De gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in Nederland, tussen de rivieren Lek en Linge, en bestaat uit 16 kernen met in totaal ruim 60.000 inwoners. Het gebied is groen en landelijk, met een mix van polders, uiterwaarden, dijken en historische dorps- en stadscentra. De gemeente is goed bereikbaar via de A2, A15 en A27.
Je komt te werken binnen het Team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, primair in de programmalijn Welzijn en Gezondheid met focus op gezondheid.
Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in Nederland, tussen de rivieren Lek en Linge, en bestaat uit 16 kernen met in totaal ruim 60.000 inwoners. Het gebied is groen en landelijk, met een mix van polders, uiterwaarden, dijken en historische dorps- en stadscentra. De gemeente is goed bereikbaar via de A2, A15 en A27.
Je komt te werken binnen het Team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, primair in de programmalijn Welzijn en Gezondheid met focus op gezondheid.
Opdracht
De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een beleidsadviseur Welzijn en Gezondheid die z.s.m. inzetbaar is. Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van GALA-ketenaanpakken (Valpreventie, KNGG, GLI Volwassenen) en het meewerken aan de uitvoering van het huidig Lokaal Gezondheidsbeleid en ontwikkeling van het nieuw Lokaal Gezondheidsbeleid.
Wat ga je doen
- De bestaande GALA-ketenaanpakken worden voortgezet binnen AZWA. Jouw rol binnen deze ketenaanpakken richt zich op het verbinden van de regionale inzet aan de lokale partijen. Je verbindt uitvoeringspartners en stimuleert hen om binnen de ketenaanpak door te ontwikkelen.
- Het huidige Lokaal Gezondheidsbeleid wordt dit jaar geëvalueerd zodat we in 2027 nieuw Lokaal Gezondheidsbeleid op kunnen leveren. Je werkt mee aan deze evaluatie en denkt mee over het nieuw te vormen beleid.
- Verder geef je aan de hand van diverse onderwerpen verder uitvoering aan het huidig Lokaal Gezondheidsbeleid. Het AED-beleid is hier een onderdeel van. Dit vraagt om afstemming met betrokken partijen en een vertaalslag naar duurzame inzet.
- Het verhogen van de vaccinatiegraad is een doelstelling waar je aan werkt binnen deze rol. Hierbij vertaal je de kennis, data en adviezen naar de praktijk samen met lokale partners.
We zoeken een kandidaat die verbindt en samenwerkt met personen en partijen zowel binnen als buiten de gemeente. Iemand die initiatieven start en relaties en collega's enthousiasmeert. Ben jij iemand die daarnaast daadkrachtig is? We maken graag kennis met jou.
Naast deze inhoudelijke thema's speel je een belangrijke rol in het lokale AZWA kernteam.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur sociaal domein binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met regionale inzet met lokale partners
- Aantoonbare werkervaring met het dragen van een zelfstandige workload
- Aantoonbare kennis van GALA en AZWA
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met GALA en AZWA
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
- Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van de vaccinatiegraad
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569868171-UZP-NL-FPC-290708 - RT203212388