Vacature omschrijving
Startdatum: 1 februari 2026
Einddatum: 1 augustus 2026
Optie op verlenging: 3x 6 maanden
Sluitingsdatum: 7 januari 2026
Publicatiedatum: 18 december 2025
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker werk en inkomen maak je deel uit van een gedreven team CLBA dat samenwerking, persoonlijke betrokkenheid en een informele werksfeer hoog in het vaandel heeft staan. In deze functie werk je aan een grote variatie aan werkzaamheden binnen diverse netwerken, waarbij politieke sensitiviteit van groot belang is.
Je neemt deel aan diverse (bestuurlijke) overleggen en adviseert het bestuur over onderwerpen zoals werk en inkomen, minimabeleid en schuldhulpverlening.
Verantwoordelijkheden
- Optreden als ambtelijk contactpersoon van de GR Fijnder en het AZC, inclusief het beheren van contractwijzigingen.
- Ontwikkelen, monitoren en evalueren van beleid op het gebied van schuldhulpverlening en minimabeleid.
- Vertegenwoordigen bij bijeenkomsten voor omwonenden.
- Verbindingen tot stand brengen binnen de organisatie en met externe partijen.
- Effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en dan met name op het gebied van de participatiewet
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
- Aantoonbaar minimaal 36 uur per week beschikbaar
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van werk en inkomen, schuldhulpverlening, minimabeleid en asielopvang
- Aantoonbaar financieel inzicht, gezien het aanzienlijke budget in het beleidsveld (Licht)
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk
Competenties:
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
Solliciteren