Vacature Beleidsadviseur sociale basis in Kerkdriel

• Kerkdriel
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 14 januari 2026

Einddatum: 14 mei 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 2 januari 2026

Publicatiedatum: 8 december 2025

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur sociale basis draag je bij aan het versterken van sociale cohesie en samenredzaamheid. Je werkt nauw samen met partners in het veld om problemen vroegtijdig te signaleren, preventie te versterken en het organiserend vermogen binnen wijken en dorpen te vergroten. Je verbindt beleid, uitvoering en inwonersinitiatieven en levert een actieve bijdrage aan de transformatieopgave binnen het sociaal domein.

Je speelt een belangrijke rol in het gebiedsgericht werken, gebaseerd op de kernagenda’s die in 2025 zijn opgesteld. Daarnaast ondersteun je de integrale samenwerking tussen het welzijnsteam, de Adviespleinen en het gebiedsteam dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de WMO en Jeugdwet. Het doel is om deze actoren samen te brengen en te zorgen voor een integrale werkwijze vanuit één toegang.

Jouw rol als projectleider

Naast je beleidsmatige taken ben je ook projectleider binnen de transformatieopgave van het sociaal domein. Je coördineert en begeleidt de veranderingen die nodig zijn om het sociaal domein toekomstbestendig, dichtbij en wendbaar te maken.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringals beleidsadviseur in het sociaal domein binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met preventief beleid, sociale basis, voorliggend veld en/of gebiedsgericht werken
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken met maatschappelijke partners zoals welzijn, dorpsraden en/of zorginstanties
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met project- en programmatisch werken bij gemeenten

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring metbeleidsontwikkeling gericht op preventie, sociale cohesie en/of voorliggend veld
• Aantoonbare werkervaring metkernagenda’s, wijkgericht samenwerken en/of integraal werken met gebiedsteams
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwonersinitiatieven,
• Aantoonbare werkervaring metde implementatie van Hervormingsagenda Jeugd, toegang en/of transformatieprogramma’s
• Aantoonbare werkervaring metadvisering aan bestuur en MT én het schrijven van collegevoorstellen

Competenties:

• Strategisch inzicht & omgevingsbewustzijn
• Verbinden & samenwerken
• Resultaatgericht sturen;Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatief sterk (mondeling & schriftelijk)
• Organisatievermogen & planmatig werken
• Leiderschap & overtuigingskracht
• Flexibiliteit & veerkracht