Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 15-05-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Sociale Basis met aandachtsgebied Welzijn en Ouderen voor 20 tot 24 uur per week.
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Het gaat om zwangerschapsverlof vervanging van een van onze huidige adviseurs.
In Zwolle en de regio draag jij samen met collega's bijdrage aan het versterken van de sociale basis, vanuit welzijns- en het ouderenbeleid. Als beleidsadviseur Sociale Basis met aandacht voor welzijn en ouderen zet jij je in voor een leefbare en inclusieve samenleving. Samen met collega's en betrokken partijen werk je aan duurzame oplossingen die het verschil maken in het dagelijkse leven van mensen.
Jij neemt de lopende accounthouderschappen over met de welzijnsorganisaties en het consortium Goede Dagen (gericht op de dagbesteding voor ouderen), met als doel continuïteit te waarborgen in (subsidie)relaties, bestuurlijke processen en regionale en lokale samenwerkingen.
De adviseur fungeert als eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor vragen rondom welzijn of ouderen, aanspreekpunt voor meerdere welzijnsorganisaties, coördineert de subsidietrajecten, ondersteunt bestuurlijke overleggen en draagt zorg voor afstemming met interne en externe stakeholders.
Specifieke taken
- Continuïteit in accounthouderschap met welzijnsorganisaties en contract van dagbesteding Goede Dagen.
- Coördineren van subsidietrajecten van diverse welzijnspartijen.
- Goede voorbereiding en ondersteuning van bestuurlijke overleggen.
- Coördinerende rol t.a.v. de focusopgave Kwaliteit Thuiswonende Ouderen, vanuit de opgave Sociale Basis.
- Deelnemer diverse werkgroepen rondom IZA/AZWA, welzijn en ouderen.
- Ambtelijke ondersteuner van de regionale coalitie Vitaal Ouder Worden.
- Samen met cultuur coördinerende rol t.a.v. pilot Community Art.
- Coachen en begeleiden van een trainee.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente gericht op Sociale Basis
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur gericht ouderen en welzijn bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met IZA of AZWA
- Aantoonbare werkervaring met subsidietrajecten bij een gemeente
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569823931-UZP-NL-FPC-130508 - RT199845085