Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 30-03-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Werk en Inkomen voor 16 uur per week.
Inhuuropdracht adviseur werk en inkomen
Opdrachtomschrijving
De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost Utrecht (ZOU). De uitvoering van taken op het terrein van Werk en Inkomen is door de gemeenten ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling: de Regionale Dienst Werk en Inkomen (RDWI). Hiernaast zijn de vijf gemeenten aandeelhouder van de Biga Groep, de sociale werkvoorziening van de gemeenten.
In 2024 hebben de gemeenteraden de Strategische Kaders Werk en Inkomen vastgesteld. Daarmee hebben zij samen met de RDWI en de Biga Groep een visie uitgewerkt, die met de bovengenoemde partners wordt uitgewerkt en vertaald naar de uitvoeringspraktijk.
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur op het terrein van werk en inkomen, die als trekker fungeert in de regionale samenwerking en samen met de beleidscollega's uit de vijf gemeenten de regiefunctie van gemeenten verder vormgeeft. Vanuit jouw senioriteit zorg je voor een efficiënte uitvoering van beleidstaken en ben je het aanspreekpunt voor de RDWI en Biga Groep. Je brengt de vijf gemeenten en partners samen en zorgt dat plannen en ambities leiden tot zichtbare resultaten voor inwoners.
Periode en inzet
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur werk en inkomen voor gemiddeld 16 uur per week, in de periode van 8 april 2026 tot uiterlijk 31 december 2026.
Werkzaamheden
- Het voorbereiden en voorzitten van het ambtelijk overleg (AO) werk en inkomen
- In overleg met het AO maken van een plan van aanpak voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in relatie tot het project ZOU Werkt!
- Het bewaken en uitwerken van het bestuurlijk traject van het project ZOU Werkt! en verbinding leggen tussen de projectgroep en de gemeentelijke vertegenwoordiging in de stuurgroep
- In overleg met AO inwerkprogramma voor nieuwe gemeentelijke bestuurders vormgeven
- Samen met AO de strategische kaders evalueren
- In overleg met het AO een projectopdracht maken voor het schrijven van nieuwe strategische kaders, die bestuurlijk is afgestemd (in samenhang met evaluatie)
- Je zorgt voor inhoudelijke verbinding met andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein
- Het organiseren van annotaties voor en het bijwonen van de vergaderingen van de AVA van Biga Groep en het AB van de RDWI, waarbij het laatste alleen van toepassing is bij zwaarwegende inhoudelijke regionale onderwerpen
Beoogd resultaat
- Werkafspraken voor het ambtelijk overleg werk en inkomen, waarbij afspraken gemaakt zijn met de ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeenten over de trekkers op tenminste de volgende onderwerpen
- Arbeidsmarktregio
- Van school naar duurzaam werk (vanuit vakgebied werk en inkomen)
- Innovatietafels evaluatie en toekomstperspectief (mede i.r.t. project ZOU Werkt!)
- Innovatieagenda (mede i.r.t. strategische kaders)
- Plan van aanpak inwoners met grote afstand tot de arbeidsmarkt (mede i.r.t. project ZOU Werkt!)
- Evaluatie strategische kaders
- Bestuurlijk vastgestelde opdracht voor nieuwe strategische kaders
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
- HBO/WO werk en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur of projectleider
- Minimaal 3 jaar ervaring met het werkveld werk en inkomen bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling
- Minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsmarktbeleid en de ontwikkeling rond sociaal ontwikkelbedrijven
Wensen:
- Kandidaat is beschikbaar op 7 april voor een gesprek
- Kandidaat voldoet aan de volgende aanvullende • Je beweegt je gemakkelijk in verschillende (politiek-bestuurlijke) omgevingen en weet om te gaan met diverse belangen en deze samenbrengen
- Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, bent analytisch en een goede schrijver waardoor je snel de hoofdlijnen kunt schetsen
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je weet hoe je collega's en andere betrokkenen kunt verbinden en motiveren
- Je hebt een sterk ontwikkeld rolbewustzijn en inzicht in bestuurlijke processen
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569790681-UZP-NL-FPC-230316 - RT197734566