Vacature Beleidsmedewerker Belastingen in Pijnacker

• Pijnacker
• Nederland
• Loondienst
• € 6519-7076 per maand
• WO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 29 maart 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: t/m 29 maart 2027

Sluitingsdatum: 14 augustus 2026

Publicatiedatum: 7 augustus 2026

Functieomschrijving

De gemeente zoekt een ervaren beleidsmedewerker belastingen die op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische toetsing werkt binnen het domein gemeentelijke belastingen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar lokaal beleid, behandelt beroepszaken en adviseert bestuur en organisatie over belastingtechnische vraagstukken.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: opstellen, actualiseren en opleveren van beleidsnota’s, fiscale regelgeving en uitvoeringsrichtlijnen binnen het gemeentelijke belastingdomein; vertalen van relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar lokaal beleid en concrete uitvoeringskaders.
• Juridische afhandeling: behandelen van beroepschriften op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding, inclusief vertegenwoordiging van de gemeente in juridische procedures; borgen van juridische kwaliteit, rechtmatigheid en consistentie binnen belastingprocessen.
• Planning & control: leveren van inhoudelijke bijdragen aan de planning- en controlcyclus voor lokale heffingen (begroting, kadernota, jaarrekening, paragraaf lokale heffingen); aanleveren van analyses en adviezen ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Advisering en procesontwikkeling: adviseren van college, management en organisatie over belastingtechnische, juridische en beleidsmatige vraagstukken; bijdragen aan verbetering van belastingprocessen, gegevenskwaliteit en samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Kwaliteitsborging: bijdragen aan de borging van kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van belastingbestanden en bijbehorende processen.

Resultaatverwachtingen

• Actueel en uitvoerbaar belastingbeleid: beleidsdocumenten en fiscale regelgeving binnen het taakveld WOZ/belastingen zijn ontwikkeld, geactualiseerd en opgeleverd; relevante wetgeving en jurisprudentie vertaald naar uitvoeringsrichtlijnen.
• Juridische afhandeling en kwaliteitsborging: beroepsprocedures zorgvuldig behandeld en juridische vertegenwoordiging verzorgd; juridische kwaliteit en consistentie geborgd.
• Planning- en controlproducten: tijdige en kwalitatieve bijdragen geleverd aan begroting, kadernota, jaarrekening en paragraaf lokale heffingen; analyses en adviezen aangeleverd ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Advisering en procesverbetering: bestuurlijke en organisatorische advisering geleverd en verbeteringen in processen en gegevenskwaliteit gerealiseerd.

Randvoorwaarden en werkwijze

• Zelfstandig werken: je werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen de organisatie/opdrachtgever en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
• Fysieke aanwezigheid: minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig, indien nodig ook andere dagen.
• Werkvorm en planning: vrijheid in werkvorm, locatie en planning binnen kantooruren, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet-en regelgeving, jurisprudentie en belastingprocedures bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met behandelen van bezwaar- en beroepszaken
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie op minimaal wo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleidingen HALO, IVA, INVORM-I, INVORM-H, adviseur gemeentelijke heffingen of WOZ-specialist
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen bij een gemeente of samenwerkingsverband
• Aantoonbare werkervaring met belastingapplicaties en basisregistraties

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Juridische en fiscale deskundigheid
• Adviseringsvaardigheden
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Omgevingsbewust
• Organisatiesentiviteit