Vacature Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed

• Doetinchem
• Nederland
• Loondienst
• € 6351-7094 per maand
• HBO
• Cultuur / sport Management / interim Onderwijs

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 11 juni 2026

Publicatiedatum: 4 juni 2026

Functie: Beleidsmedewerker Cultuur

Wil jij bijdragen aan een bruisend cultureel leven in een stad waar ontmoeting, creativiteit en verbinding centraal staan? In de gemeente Doetinchem geloven we dat kunst, cultuur en evenementen onmisbaar zijn voor een levendige en aantrekkelijke samenleving. Met onze cultuurvisie bouwen we aan een toekomstbestendige culturele infrastructuur waarin iedereen kan meedoen. Tegelijkertijd zetten we met onze evenementenvisie in op kwaliteit, betekenis en impact: evenementen die inwoners verbinden, talent zichtbaar maken en onze stad op de kaart zetten.

Als beleidsmedewerker werk je op het snijvlak van cultuur, samenleving en economie en speel je een sleutelrol in het versterken van samenwerking en resultaten binnen het culturele veld. Je draagt nadrukkelijk bij aan regionale samenwerking op het gebied van cultuur en erfgoed.

Wat ga je doen

Belangrijkste taken

• Beleid ontwikkelen en vertalen naar concrete acties en programma’s
• Borging en doorontwikkeling van de uitvoeringsagenda cultuur
• Initiatieven stimuleren die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem
• Actief bijdragen aan regionale samenwerking en gezamenlijke ambities op cultuur en erfgoed
• Zorgen dat evenementen en culturele projecten bijdragen aan brede welvaart en stedelijke profilering

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week in Doetinchem aanwezig te zijn, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken, collegevoorstellen en raadsvoorstellen, benoem duidelijk in cv

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker cultuur, evenementen of erfgoed in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen op het gebied van cultuur en evenementen, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met regionale cultuur- en erfgoedsamenwerking, inclusief minimaal twee aantoonbare samenwerkingsresultaten in de afgelopen drie jaar, benoem duidelijk in cv
• Aantoonbare werkervaring met het versterken van de culturele infrastructuur en regionale samenwerking, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde projecten in de afgelopen drie jaar, benoem duidelijk in cv

Competenties:

• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren