Vacature Beleidsmedewerker cultuur in Maastricht bij Start People

Maastricht is de tweede cultuurstad van Nederland. Daar zijn we trots op en dat willen we graag zo houden, omdat het onze stad aantrekkelijk maakt en mensen verbindt. Cultuur draagt bij aan de kwaliteit van leven van onze inwoners en daarbij aan de leefbaarheid van de wijken. Het is niet alleen een vestigingsfactor die mensen en banen bindt aan Maastricht, maar biedt ook verbeeldingskracht om oplossingen te vinden voor de complexe en actuele maatschappelijke vraagstukken. Cultuur zit in ons allemaal, is van ons allemaal en is overal zichtbaar in onze stad: in onze straten en pleinen, in de gebouwen en in onze manier van leven. Cultuur verbindt en verrijkt. Het is daarom belangrijk dat iedereen cultuur moet kunnen maken en meemaken.

Het team Economie & Cultuur ontwikkelt in dit kader onder andere het cultuurbeleid en stimuleert en versterkt het culturele klimaat in de stad, waarin de betekenis voor en de actieve betrokkenheid van alle inwoners centraal staan.
De beleidsmedewerkers zorgen voor de vertaling van gemeentelijk beleid in cultuurbeleid, concrete plannen en projecten en het beheren van subsidierelaties. In dit kader zijn wij voor het cluster cultuur op zoek naar een

Ben jij de culturele beleidsmedewerker die wij zoeken? De Gemeente Maastricht is op zoek naar een gedreven en veelzijdige beleidsmedewerker met een passie voor cultuur en een scherp zakelijk inzicht. Als beleidsmedewerker Cultuur ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het cultuurbeleid binnen onze stad. Je bent een bruggenbouwer tussen de culturele sector en de gemeentelijke instanties en weet als geen ander de belangen van beide partijen te behartigen.

Wie ben jij?

• Je hebt een ontembare passie voor alle vormen van cultuur, maar behoudt tegelijkertijd voldoende zakelijke afstand.
• Het ervaren én maken van cultuur zijn voor jou even belangrijk.
• Je kent de mogelijkheden en grenzen van gemeentelijk beleid en hebt gevoel voor politieke kaders.
• Balans vinden tussen ambitie en politieke realiteit is jouw tweede natuur.
• Je beheert individuele culturele dossiers en onderhoudt relaties met culturele instellingen.
• Het afwegen van belangen in een politieke context is voor jou geen probleem.
• Je staat stevig voor cultuur, maar kunt flexibel zijn wanneer de situatie daarom vraagt.
  Kansen zien in moeilijke situaties is jouw specialiteit.
• Je bent bereid om mee te bouwen aan de prachtige cultuurstad Maastricht.

Wat ga je doen?

• Je maakt deel uit van het cluster Cultuur en fungeert als sparringpartner voor culturele instellingen.
• Als ambtelijk portefeuillehouder ben je verantwoordelijk voor diverse cultuurdossiers.
• Je draagt bij aan en adviseert over de ontwikkeling van (tactische) beleidskaders, zoals subsidieverlening en vaststelling.
• Je adviseert het management en bestuur over de concrete toepassing van deze beleidskaders.
• Je legt de juiste verbindingen met andere domeinen binnen de gemeente en werkt nauw samen met collega’s van Economie, Sociaal, Onderwijs, Vastgoed en Ruimte.

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een relevante opleiding in kunst & cultuur en/of kunst & cultuurmanagement.
• Een netwerk in het culturele veld is een pré.
• Je bent sterk in het vertalen van cultuurbeleid naar de praktijk.
• Een vlotte pen; je kunt schriftelijk goed onderbouwde afwegingen verwoorden en adviezen samenstellen.
• Initiatief en de durf om verantwoordelijkheid te nemen zijn jou niet vreemd.
• Je bent een teamplayer die samen met collega’s de handen uit de mouwen steekt.
• Klantgerichtheid, integriteit en betrouwbaarheid zijn kernwaarden voor jou.

Een uitdagende fulltime functie waarbij je wordt uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. De opdracht gaat zo snel mogelijk van start. Salaris is ingeschaald in schaal 11 van de gemeente cao en kent een minimum bruto uurloon van €26,99 en een maximum van €38,44, inschaling is op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.

Sollicitatieprocedure:

1. Na jou sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!