Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 24-04-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker EZ (innovatiekracht en arbeid) voor 32 tot 36 uur per week.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief.
Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Je wordt onderdeel van afdeling Stedelijke Ontwikkeling in Team Economie. Dit team werkt een zo aantrekkelijk mogelijk vestigings- en woonklimaat voor bedrijven en investeerders en aan de ontwikkeling van het Dutch Innovation Park. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee werkgelegenheid te laten groeien en te verbreden. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad in 2040. Ook richten we ons op het versterken van economische clusters, zoals: IT, en toegepaste innovatie in Bouw & Installatie, Logistiek en de Health sector. Voor de brede welvaart zijn ook zijn consumentdiensten en commerciële vrijetijdsactiviteiten van belang. Daarvoor richten we ons binnen team economie op aantrekkelijke en toekomstbestendige werkomgevingen.
Opdracht
- Doorvertalen van economisch beleid en programma's die digitalisering binnen het mkb versnellen (o.a. data, AI, cybersecurity).
- Actief onderhouden en versterken van relaties met regionale samenwerkingspartners zoals InnovationQuarter, Metropoolregio Rotterdam Den Haag en de Human Capital Agenda.
- Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen, werkgroepen en programma's.
- Initiëren en aanjagen van samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.
- Signaleren en verzilveren van subsidiemogelijkheden en gezamenlijke projecten binnen deze netwerken.
- Opzetten, coördineren en uitvoeren van projecten gericht op innovatie, digitalisering van het mkb, vaak in samenwerking met regionale partners.
- Bewaken van voortgang, resultaten en middelen binnen gezamenlijke programma's.
- Evalueren van de effectiviteit van samenwerkingen en programma's.
- Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, regionale netwerken en ondernemers.
- Delen van kennis, best practices en kansen vanuit regionale samenwerkingen.
Tekst over de opdracht}
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsmatig en/of programmatisch/projectmatig werken
- Aantoonbare werkervaring met het digitaliseren van het MKB
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbareaffiniteit ofwerkervaringals beleidsmedewerker met economische ontwikkeling, innovatie en/of digitalisering, licht dit duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker / accountmanager economie met het verkrijgen van Europese, nationale of regionale subsidies (bijv. EFRO, Interreg, Nationaal Groeifonds, regionaal fonds), duidelijk weergeven in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van concrete programma's of projecten gericht op digitalisering van bedrijven, licht dit duidelijk toe in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten, coördineren en uitvoeren van publiek-private innovatieve samenwerkingsprojecten, licht dit duidelijk toe in het cv
- Aantoonbare werkervaring methet externe vertegenwoordigen van een overheidsorganisatie
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569809051-UZP-NL-FPC-170410 - RT198755504