Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 13 augustus 2026
Optie op verlenging: 1x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 30 januari 2026
Publicatiedatum: 20 januari 2026
Functie
Tijdelijke beleidsmedewerker Inburgering
Je bent een verbindende en analytische professional die zich snel kan verdiepen in complexe wet- en regelgeving. Je hebt een scherp oog voor landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid. Je bent creatief in het benutten van bestaande afspraken en regelingen en signaleert kansen en formuleert toekomstbestendige oplossingen. Samenwerken zit in je DNA: je werkt nauw samen met het beleid-en uitvoeringsteam Inburgering en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe partners.
Kerntaken
- Snel verdiepen in en analyseren van complexe wet- en regelgeving.
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid.
- Creatief inzetten van bestaande afspraken en regelingen.
- Signaleren van kansen en formuleren van toekomstbestendige oplossingen.
- Samenwerken met beleid- en uitvoeringsteam en externe partners; fungeren als aanspreekpunt.
Gevraagde kwaliteiten
- Analytisch en verbindend vermogen.
- Snel inzicht in complexe wet- en regelgeving.
- Scherp oog voor landelijke ontwikkelingen en hun lokale betekenis.
- Creativiteit in het benutten van bestaande regelingen.
- Vermogen om duurzame, toekomstbestendige oplossingen te formuleren.
- Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden; toegankelijk voor collega’s en externe partners.
Opdrachtcontext
De gemeente heeft recent flexwoningen voor statushouders geopend die statushouders uit verschillende gemeenten huisvesten. Dit creëert een nieuwe samenwerkingsconstructie en een sterke toename van het aantal nieuwkomers, wat nieuwe vraagstukken en kansen binnen het bestaande inburgeringsbeleid met zich meebrengt. Je legt de basis voor een goed uitgerold, toekomstbestendig en uniek concept met langdur
Eisen:
- Aantoonbare kennis van de Wet inburgering
- Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 16 uur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met beleidsontwikkeling in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Solliciteren