Vacature Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs in Oisterwijk

• Oisterwijk
• Nederland
• Loondienst
• € 4872-5434 per maand
• HBO
• Onderwijs Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 27 oktober 2025

Einddatum: 5 mei 2026

Optie op verlenging: ja is evt. mogelijk

Sluitingsdatum: 26 oktober 2025

Functieomschrijving

In deze rol lever je een actieve bijdrage aan de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening en zorgt voor de verbinding en vertaling van landelijk beleid naar uitvoeringsbeleid.

Je neemt deel aan casuïstiekoverleggen met jeugdconsulenten en implementeert onder andere onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en bent verantwoordelijk voor het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels.

Je werkt samen in een cluster met beleidsadviseurs jeugd en onderwijs en fungeert als sparringpartner voor de kwaliteitsmedewerker Jeugd, waarbij je zorgt voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering. Je bent contactpersoon voor onder andere de GGD, Bureau Halt en Buurtgezinnen. Vanuit beleid lever je input voor het optimaliseren van processen bij de uitvoering, houd je je bezig met regio- en jeugdvervoer en zit je de jongerentafel voor.

Het betreft een afwisselende en uitdagende functie.

Belangrijkste werkzaamheden

• Accounthouderschap R-Newt inclusief subsidiebeoordeling, opdracht en uitvoering van moties Kinderwerk
• Accounthouderschap Buurtgezinnen
• Accounthouderschap GGD
• Subsidiebeoordelingen jeugd (opvoeden en opgroeien)
• Projectleider Kansrijke Start
• Deelnemer Gala werkgroep team samenleving
• Beleidsimplementatie jeugd bij Loket Wegwijs en jeugdconsulenten
• Aansluiten bij casuïstiek en casussen die beleidsuitzonderingen vragen; aanspreekpunt uitvoering
• Organiseren, voorzitten, notuleren en opvolgen van acties bij de jongerentafel
• Opstellen jongerenconvenant om jongerentafel formeel mogelijk te maken
• Regionale afstemming jongerenoverlast en koppelvlakken
• Afstemming beleid, kwaliteit en uitvoering
• Analyseren van cliëntervaringsonderzoek, voorbereiden van besluitvorming en RIB
• Jaarlijkse aanpassing van Nadere Regels en Verordening en voorbereiden van besluitvorming
• Lokale implementatie Hervormingsagenda jeugd en implementatie collectief aanbod
• Deelnemen aan middelenpreventie werkgroep en opstellen preventie- en handhavingsplan alcohol
• Trekker jongerenparticipatie binnen gemeente Oisterwijk met R-Newt en Innovatienetwerk Jeugd (o.a. Kinderrechtendag, scholen bezoeken)

Werkomstandigheden

• De functie betreft een vervanging van zwangerschapsverlof
• Bij voorkeur werk je 3 dagen per week op kantoor, minimaal 2 dagen
• VOG niet ouder dan 3 maanden vereist
• VOG screeningscriteria: 1. algemeen 11-12-13 en 8. personen

Eisen:

• Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring met de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kandidaat heeft ervaring met casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.