Vacature omschrijving
Startdatum: 1 mei 2026
Einddatum: 1 november 2026
Optie op verlenging: 3x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Salarisschaal: schaal 10
Als Beleidsadviseur jeugd ben jij hét aanspreekpunt voor het onderwerp jeugd. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vertalen en uitvoeren van jeugdbeleid en voorsturing van relevante projecten en monitoring.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Samenwerken met lokale partners aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van jeugdbeleid.
- Beleid vertalen naar uitvoering en interventies ondersteunen om grip te houden op de uitgaven.
- Relevante ontwikkelingen binnen het jeugdbeleid volgen en hierover adviseren.
- Accounthouder van enkele subsidiepartijen binnen het domein jeugd.
- Deelnemen aan de AO Jeugd regio IJsselland en het BO Jeugd voorbereiden, inclusief bijbehorende taken.
- Zorgen voor goede regionale afstemming en de gemeente Staphorst vertegenwoordigen in regionale besluitvorming.
- Inhoudelijke bijdrage leveren aan het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming (TSKG) en meedenken over strategische keuzes.
- Verantwoordelijk voor het uitvoeringsplan van de Hervormingsagenda Jeugd.
- Projectleider van Kansrijke Start & Jong Gezond Staphorst.
- Verantwoordelijk voor de monitoring en analyse van jeugddata ten behoeve van beleidsontwikkeling.
Onderzoeken wat nodig is binnen de gemeente Staphorst op de volgende gebieden:
-
Toegang en 1e lijn voorzieningen: denk aan Programma Maatwerk multiprobleemhuishoudens; Geweld tegen vrouwen; Mensenhandel; Ondermijning; Nazorg ex-gedetineerden. Op basis hiervan vindt prioritering plaats.
-
Samenkracht en burgerparticipatie: denk aan inclusie; Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap; LHBTI; Campagne Geloof en Liefde; Discriminatie. Op basis hiervan vindt prioritering plaats.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming (TSKG)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van jeugd bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met onderwerpen Geweld tegen vrouwen
- Mensenhandel, Ondermijning en Nazorg ex-gedetineerden
Competenties:
- Communicatief sterk
- Samenwerkingsgericht
- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewust
- Proactief en zelfstandig
- Een netwerker
Het aanbod:
- Een tijdelijke aanstelling voor 6 maand met optie tot verlenging;
- Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 10 (maximaal fulltime € 5.554,-);
- Een uitstekende pensioenopbouw;
- Mogelijkheid tot een leaseauto;
- Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.
Solliciteren