Vacature Beleidsmedewerker lokale regelgeving in Katwijk

• Katwijk
• Nederland
• Loondienst
• € 4622-5757 per maand
• HBO
• Juridisch Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 december 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 juni 2026

Publicatiedatum: 27 mei 2026

Functie

Beleidsmedewerker lokale regelgeving

Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren, opstellen en evalueren van lokale regelgeving en beleidskaders. De opdracht is gericht op het zelfstandig opleveren van juridisch houdbare en uitvoerbare beleids- en regelgevingproducten, inclusief advisering en afstemming met interne stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden

• Het verwerken van APV-wijzigingen naar aanleiding van het nieuwe evenementenbeleid
• Opstellen van verordeningen en het actualiseren van bestaande regelgeving zoals de wegsleepverordening, regelgeving ligplaatsen e.d.
• Het opstellen van APV-gerelateerde beleidskaders zoals het evenementensanctiebeleid en het horecabeleid
• Het verzorgen van de evaluatie van het VTH-beleid op de onderdelen handhaving en APV
• Het opstellen van het DVO voor de Oranjeverenigingen in Katwijk
• Het opstellen van adviezen rondom lokale regelgeving
• Zorgdragen voor juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid van gerelateerde beleidsproducten
• Verantwoordelijk voor afstemming met interne en externe stakeholders

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaalhbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur op het gebied van lokale regelgeving
• De kandidaat is inzetbaar vanaf begin juni t/m eind november 2026 voor 32-36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en juridisch toetsen van gemeentelijke beleidsstukken en verordeningen, zoals APV, horecabeleid, evenementenbeleid, sanctiebeleid of ligplaatsenbeleid
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur lokale regelgeving binnen gemeenten of gemeentelijkeinstellingen

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Het kunnen vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid
• Kunnen leveren van kwalitatief goede producten binnen gestelde termijnen
• Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie
• Prioriteiten kunnen stellen binnen meerdere parallel lopende dossiers
• Oog voor juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid
• Tijdig signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterpunten