Vacature Senior beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling

Team Samenleving bestaat uit 23 mensen en is binnen de gemeente Roerdalen verantwoordelijk voor het maatschappelijk domein, openbare orde en veiligheid, communicatie en de dorpscontactpersonen.

De vakgroep Maatschappelijke Ontwikkeling is een enthousiast en jong team dat bestaat uit 12 collega’s, waar veel aandacht voor en zorg naar elkaar is. Binnen het team is veel ambitie om te ontwikkelen. Iedereen draagt verantwoordelijkheid en er wordt hard gewerkt. Er is een goede werksfeer waarin mensen zich comfortabel voelen en er wordt veel gelachen. Een belangrijke taak van het team is het werken aan de beweging binnen het sociaal domein met daarin de opgave bestaanszekerheid en de verdere versterking van de sociale basis.

Als gemeente dragen we graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Werken vanuit vertrouwen is daarbij een uitgangspunt. Er is in onze organisatie veel ruimte om zaken zelf op te pakken. We experimenteren met nieuwe werkvormen: we ontdekken wat werkt en daar bouwen we op voort.

Als Senior Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling ben jij de drijvende kracht achter het vormgeven van beleid en visie binnen onze gemeente. Jouw aandacht gaat uit naar het gehele maatschappelijke domein, maar het komende jaar specifiek naar de ontwikkelingen rondom jeugd en jongeren en bestaanszekerheid. Denk bijvoorbeeld aan de doorvertaling van de hervormingsagenda jeugd naar de gemeente. Dat doe je vanuit het gedachtengoed Samen Doen: in onze gemeente werken we vooral samen mét, in plaats van vóór inwoners.

Dit worden jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van visie, lange termijn beleid en de vertaling daarvan naar concrete projecten;
• Je bent een betrouwbare sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders in het algemeen en de portefeuillehouder Sociaal Domein in het bijzonder;
• Samen met de andere senior beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling zorg je voor de strategische verbinding tussen de verschillende beleidsvelden, beleidsdoelen en de uitvoering. Dit doe je niet alleen binnen het maatschappelijk domein, maar ook domein overstijgend;
• Je geeft Samen Doen concreet vorm en draagt dit gedachtengoed met enthousiasme uit, zowel binnen het eigen team als in de rest van de organisatie; 
• Tot slot ben je sparringpartner en mentor voor de beleidsmedewerkers in de vakgroep Maatschappelijke Ontwikkeling. De vakgroep is hecht en betrokken en bestaat uit 12 medewerkers; ze maakt onderdeel uit van het bredere team Samenleving, dat bestaat uit 26 medewerkers. Binnen het team creëer je verbinding en je weet jouw kennis en ervaring goed over te brengen op je collega’s.

Het maatschappelijk domein staat ook in onze gemeente voor grote uitdagingen. Het verder versterken van de sociale basis, de hervormingen in de jeugdzorg, de bestaanszekerheid van onze inwoners en het steeds beter combineren van wonen en zorg zijn de centrale opgaves voor de komende jaren binnen het maatschappelijk domein. Samen werken we aan de dingen die belangrijk zijn voor Roerdalen. Samen doen!

Jij bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het maatschappelijk domein en de onderlinge verbanden daartussen. Je bent analytisch sterk, verbindend, communicatief vaardig en neemt graag initiatief. Je bent overtuigd van de meerwaarde van samenwerken met inwoners. Verder voel je je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Je herkent je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je hebt daarnaast:

• Academisch werk- en denkniveau. Een juridische of bestuurskundige achtergrond is een pre;
• Enkele jaren passende, aantoonbare beleidsmatige ervaring, zowel met het opstellen van beleid als het vertalen ervan. Opgedaan binnen het sociaal domein of bij een gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring binnen het sociaal en maatschappelijk domein. Specifieke kennis van jeugd, jongeren en alles wat daarmee samenhangtis een pre;  
• Je kunt je kennis en ervaring goed overbrengen op minder ervaren collega’s en hen begeleiden en stimuleren;
• Je  bent sterk in het leggen van verbanden. Je ziet op strategisch niveau de samenhang tussen verschillende dossiers;
• Goede adviesvaardigheden, gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen;
•  Je hebt gevoel voor de complexe financiële situatie binnen een gemeente en neemt verantwoordelijkheid op het gebied van de programmabegroting en financiële verantwoording; 
• Ervaring met opgavegericht, projectmatig en/of ervaringsgericht werken is een pre.

•  Je gaat werken bij een van de leukste gemeenten van Nederland, midden in Limburg. In een plezierige werkomgeving waar de menselijke maat en teamwork leidend zijn. Met alle ruimte om te ontwikkelen en te ontdekken;
• Deze vacature is een structurele functie. Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid te verlengen voor onbepaalde tijd.
• Voor deze uitdagende functie bieden we je een bruto maandsalaris van €4.211,- tot €5.997,- op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 cao Gemeenten. Het salaris wordt afgestemd op basis van jouw kennis, ervaring en competenties. Eventueel kan een aanloopschaal aan de orde zijn;
• Aanvullend op je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen en waarin je dit besteed. Denk aan het kopen van extra verlofuren, het financieren van een opleiding of de aankoop van een fiets;
• Daarnaast kun je plaats- en tijdsonafhankelijk werken met flexibele werktijden. Krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, een smartphone, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.