Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Hoe zorgen we ervoor dat een nieuwe woonwijk goed bereikbaar blijft? Hoe verbeteren we de verkeersveiligheid rondom scholen? En hoe houden we onze dorpen en kernen leefbaar, nu mobiliteit voortdurend verandert?
Als beleidsmedewerker mobiliteit werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de openbare ruimte. Je denkt mee over de toekomst van mobiliteit, maar zorgt er ook voor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij schakel je dagelijks met collega's, bestuurders, inwoners en externe partners.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en mobiliteit bij ruimtelijke ontwikkelingen.
- Vertalen van mobiliteitsbeleid naar concrete maatregelen en uitvoeringsplannen.
- Analyseren van verkeerssituaties en ontwikkelen van passende oplossingen.
- Leveren van verkeerskundige input bij woningbouw-, infrastructuur- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Samenwerken met inwoners, bedrijven, scholen en andere stakeholders.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en overleggen.
Het mooie aan deze functie? Je ziet de resultaten van jouw werk terug in de omgeving. Van een veiligere schoolroute tot een beter bereikbare wijk: jouw adviezen maken het verschil voor duizenden inwoners.
Functie-eisen
Jij bent iemand die verder kijkt dan alleen verkeer en infrastructuur. Je begrijpt dat mobiliteit draait om mensen, leefbaarheid en toekomstbestendige keuzes. Daarom weet je verschillende belangen samen te brengen en complexe vraagstukken helder uit te leggen. Je voelt je prettig in een omgeving waarin politiek, inwoners en uitvoering samenkomen. Daarbij combineer je analytisch vermogen met een praktische instelling. Je denkt strategisch, maar houdt altijd oog voor wat er buiten daadwerkelijk nodig is.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in mobiliteit, verkeer, planologie, civiele techniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van mobiliteitsvraagstukken, verkeersveiligheid en bereikbaarheid.
- Ervaring met het adviseren van verschillende stakeholders.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3824,- tot € 5624,- / schaal 10 cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding
- Een eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:39671-UZP-NL-FPC-050809 - RT203520952