Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 25-02-2026 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de ABG organisatie is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting voor 28 uur per week.
Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting (12-14) & Sportaccommodaties (12-14 uur)
Wat ga je doen?
Je bent inzetbaar binnen afdeling Sociaal Beleid met speciale focus op het beleid ten aanzien van onderwijshuisvestingsbeleid en ondersteuning bij sportaccomodatiebeleid. Je wordt ook uitgenodigd te reageren voor alleen de klus onderwijshuisvesting (voor het aantal genoemde uren).
onderwijs
Drie gemeenten, drie recent vastgestelde IHP's. En een duidelijke opdracht voor de komende maanden. Voor een korte overbruggingsperiode zoeken wij een ervaren beleidsmedewerker onderwijshuisvesting die zelfstandig kan instappen en ervoor zorgt dat het werk doorloopt. Werkzaamheden die er nu liggen zijn het maken van afspraken met schoolbesturen, huur, huisvestingsprogramma's etc. Er word nauw samengewerkt met andere afdelingen zoals leefomgeving, projecten en ruimtelijke ordening.
Sport
Er liggen een aantal opdrachten voor het sportaccomodatiebeleid, zoals het evaluatie van het huidige sportaccomodatiebeleid, vraagstukken rondom tarieven etc. We verkennen graag samen met de kandidaat wat passend is gelet op ervaring, kennis en kunde.
Je houdt de “winkel open”:
- je pakt lopende zaken op;
- je zet acties uit die voortkomen uit de vastgestelde IHP's;
- maakt plannen met ‘buiten' en voert evaluaties uit
- je bent sparringpartner voor collega's, schoolbesturen en gemeenten;
- je signaleert wat aandacht vraagt tot aan de zomer.
Het gaat om een tijdelijke inzet van 10–12 uur per week voor onderwijs en gelijk aantal uren (10-12) per week) voor sport. Een zsm gewenste start met een looptijd tot 1 juli 2026 en mogelijk tot 1 oktober. We geven de voorkeur aan een snelle start met eventueel kleinere urenomvang, dan wachten op het complete plaatje met een latere stap. Alle variaties zijn bespreekbaar.
Dit is geen startersrol. We zoeken iemand die het speelveld van onderwijshuisvesting en sport kent, snel overzicht heeft en zonder veel uitleg zijn of haar weg vindt. Zoek je een overzichtelijke, betekenisvolle opdracht naast ander werk? Dan maken we graag kennis.
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een WO/HBO+ werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met onderwijshuisvesting;
- Je hebt een proactieve instelling en bent een innovator;
- Je bent resultaatgericht en je werkt prettig in een bestuurlijk dynamische omgeving/context;
- Je bent een natuurlijke verbinder en je kunt goed omgaan met belangentegenstellingen;
- Je drukt je zowel op papier als mondeling begrijpelijk, kort en bondig uit.
De ABG-organisatie
ABG is de ambtelijke organisatie van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten zijn zelfstandig en beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun griffier en een eigen college van burgemeester en wethouders. De ABG-organisatie levert alle producten en diensten voor de drie gemeenten.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat is resultaatgericht
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569765971-UZP-NL-FPC-160215 - RT196196127