Vacature omschrijving
Startdatum: 29 januari 2026
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Sluitingsdatum: 12 januari 2026
Publicatiedatum: 23 december 2025
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het (deels) ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de zelfstandigheid, veerkracht en vitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale samenwerkingsverbanden en bewoners, om een positieve impact te maken op het leven van onze oudere inwoners.
Je neemt deel aan verschillende werkgroepen en overleggen, zoals de Werkgroep Ouderen en Veerkracht, Dementievriendelijke gemeente, Ketenaanpak Valpreventie en de projectgroep Toekomstbestendige buurten.
Jouw rol
- Ontwikkelen en implementeren van ouderenbeleid binnen de opgave preventie & gezondheid.
- Borgen en verder ontwikkelen van de (preventieve) beweging die is ingezet vanuit IZA/AZWA/GALA.
- Optreden als contactpersoon en deelnemer voor zowel lokale als regionale werkgroepen.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het thema Veerkrachtig ouder worden en ketenaanpak Valpreventie
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in het werken met meerdere ketenpartners (benoem duidelijk in cv)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het lokale en regionale netwerk (benoem duidelijk in cv)
Competenties:
- Je bentcommunicatief sterk en kan goed samenwerken metverschillende partijen.
- Je hebt een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen
Solliciteren