Vacature Beleidsmedewerker Samenleving in Oldebroek

• Oldebroek
• Nederland
• Loondienst
• € 6535-7168 per maand
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Optie op verlenging: 0x 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 november 2025

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het realiseren van vijf aanbestedingen op het gebied van de Wmo. Je fungeert als gesprekspartner namens de gemeente Oldebroek in de regio en begeleidt het volledige proces van startnotitie tot aanbesteden, inclusief gesprekken met aanbieders en regionale partijen, en de lokale implementatie.

Verantwoordelijkheden

• Wmo algemene dagbesteding: Je initieert, definieert en geeft vorm aan de transformatie van dagbesteding als Wmo-maatwerkvoorziening naar algemeen toegankelijke dagbesteding. Dit doe je als projectleider door intern en extern gesprekken te voeren en zo te komen tot een gezamenlijk plan van aanpak en uitwerking.
• Samenwerkingsafspraken CJG/Sociaal Team: Je realiseert samenwerkingsafspraken tussen het Centrum voor Jeugd en Gezin en het sociaal team van de gemeente, met aandacht voor gedeelde casuïstiek, AVE, huiselijk geweld en de overgang bij 18 jaar.
• Implementatie AVE: Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige en organisatorische inbedding van de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) binnen de gemeentelijke organisatie en voert regie op de implementatie in de uitvoering, zowel intern als extern.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsterrein dagbesteding

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met zorgpartners
• Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van passend onderwijs en jeugdhulp
• Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuur en college's

Competenties:

• De competenties en de kennis, expertise en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek: Naast onze kernwaarden, Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties
• Verbinder
• Maatschappelijk betrokken
• In staat om richting te geven