Vacature Beleidsmedewerker Wet Versterking Regie op de volkshuisvesting

• Wijk Bij Duurstede
• Nederland
• Loondienst
• € 2237-2484 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 15 augustus 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 2 maanden

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 21 mei 2026

Functie

Beleidsmedewerker voor het ordenen, analyseren en vertalen van bestaande input naar een concept woonzorgvisie voor de gemeente Wijk bij Duurstede.

Opdracht en taken

• Ordenen van input uit eerder georganiseerde sessies met stakeholders uit het woon-, zorg- en welzijnsdomein.
• Analyseren van opgehaalde opinies, knelpunten en kansen, en van beschikbare onderzoeken, beleidsdocumenten en lokale data.
• Vertalen van de geanalyseerde informatie naar een samenhangend en logisch opgebouwd conceptdocument.
• Afstemmen van het concept op de eisen die de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting met zich meebrengt en op de gemeentelijke visie.

Beoogd resultaat

Een concept woonzorgvisie waarin de input van stakeholders, beschikbare onderzoeken en relevante beleidsinformatie samenkomen in een helder, logisch en beleidsmatig verantwoord document dat voldoet aan de eisen van de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting en duidelijk de gemeentelijke visie weergeeft.

Mogelijke vervolgopdracht

Bij goed functioneren en lokale behoefte bestaat de mogelijkheid tot verlenging; werkzaamheden kunnen dan bestaan uit het schrijven van een volkshuisvestelijk programma en/of andere aan wonen of zorg gerelateerde beleidsdocumenten.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en/of woonzorgvisies, toon dit aan door een zelfgeschreven (geanonimiseerd) beleidsdocument aan te leveren
• Aantoonbare kennis van zowel wonen/volkshuisvesting het sociaal domein en de Wet Versterking Regie op Volkshuisvesting, toon dit aan door een aparte toelichting/motivatie in het cv

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken voor kleinere gemeenten (minder dan 50.000 inwoners)
• Aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van woonzorgvisies
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van volkshuisvestelijke programma’s
• Aantoonbaar bereid om fysiek aan aanwezig te zijn op kantoor op minimaal 2 van de volgende 4 dagen: ma,di,do,vr

Competenties:

• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Analytisch
• Omgevingsbewust
• Gedreven en resultaatgericht, met een proactieve houding
• In staat om overzicht te behouden en weloverwogen afwegingen te maken
• Samenwerkingsvaardig