Vacature omschrijving
Startdatum: 1 oktober 2026
Einddatum: 1 april 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 15 september 2026
Publicatiedatum: 12 augustus 2026
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker Wonen ben jij de drijvende kracht achter het woonbeleid in onze regio. Je werkt samen met de projectleider Wonen en de junior beleidsmedewerker Wonen. Jij ontwikkelt en bent verantwoordelijk voor het strategisch beleid. Je zorgt ervoor dat de Woonvisie altijd actueel is en voert de nodige acties uit om deze te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Woonvisie en woningbouwprogramma: Je houdt de Woonvisie actueel en voert de bijbehorende acties uit. Je draagt zorg voor het woningbouwprogramma in lijn met de Woonvisie.
-
Wetgeving en uitvoering: Je bereidt de implementatie van het wetsvoorstel regie op de volkshuisvesting voor en beheert na vaststelling de uitvoering van de wet.
-
Inhoudelijke expertise: Je bent inhoudelijk de expert voor de opgave huisvesting aandachtsgroepen.
-
Prestatieafspraken en overleg: Je maakt meerjarige prestatieafspraken met onze woningcorporaties en huurdersverenigingen en begeleidt bestuurlijke overleggen met onze woningbouwcorporaties.
-
Advies en ondersteuning: Je fungeert als adviseur en vraagbaak voor collega’s en het college, voornamelijk met en voor de portefeuillehouder Wonen.
-
Regionale vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt het belang van de gemeente Zaltbommel in ontwikkelingen binnen diverse samenwerkingsverbanden (Bommelerwaard, regio Rivierenland, Centrumregio Den Bosch, Provincie Gelderland).
-
Budgetbeheer: Je bent budgetbeheerder van diverse wonen-gerelateerde middelen.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring op het thema wonen bij gemeenten en/of woningcorporaties
- Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet én vergunningen
- Aantoonbare werkervaring met regionale huisvestingsverordening
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde planologie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen
- Aantoonbare werkervaring op het thema wonen bij meerdere gemeenten en/of woningcorporaties
- Aantoonbare werkervaring met regionale huisvestingsverordening
Competenties:
- Je bent communicatief
- Je schrijft in heldere taal
- Je hebt kennis van bestuurlijke processen
- Je beschikt over adviesvaardigheden
- Je kunt goed luisteren
- Je communiceert je boodschap onderbouwd en in begrijpelijke taal
- Je hebt schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Je bent klantgericht
- Je luistert
- Je werkt resultaatgericht
- Je werkt samen
- Je weet te overtuigen
- Je hebt analyserend vermogen
- Je toont doorzettingsvermogen
- Je vertoont tactisch gedrag
- Je kunt motiveren
- Je bent besluitvaardig
- Je bent kritisch
Solliciteren