Vacature Beleidsregisseur Werk, Re-integratie en Inkomen in Hilversum

• Hilversum
• Nederland
• Loondienst
• € 5571-6129 per maand
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 17 april 2026

Publicatiedatum: 13 april 2026

Functietitel

Beleidsregisseur voor de portefeuilles Werk en Inkomen en Opvang/asiel en Inburgering.

Opdracht

• Werken aan actuele onderwerpen zoals de Participatiewet in Balans en de Richtlijn Tijdelijke Bescherming naar normalisering verblijf Oekraïense ontheemden.
• Ontwikkeld beleid implementeren in samenwerking met de kwaliteitsadviseur en zorgen dat juridische, financiële en communicatie-elementen worden meegenomen.
• Vanuit een regionale rol nauw samenwerken met collega’s van regiogemeenten en zorgdragen voor implementatie van regionaal beleid.
• Zorgdragen voor verbinding met andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein.
• Het budget bewaken van de betreffende beleidsthema’s.
• Beleidsmatig aansluiting zoeken bij de gemeente Hilversum en de verbinding behouden met uitvoerende teams van beide gemeenten.
• Voorbereiden van beleidsharmonisatie in het kader van de fusie.
• Het gemeentebestuur adviseren.

Jouw profiel

• Sterk in analyseren van verbeterpunten in de uitvoering vanuit duidelijke gemeentelijke doelstellingen.
• Sterk in onderhouden van nauwe contacten met collega’s die sturing geven aan uitvoering.
• Positief en energiek, met gevoel voor humor, en in staat rust te bewaren in een periode van fuseren.
• Sterk in luisteren en stevig in de schoenen staan.
• Teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
• Besluitvaardig.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 3 jaar op de thema’s Werk en Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie
• Beschikbaar per 1 mei 2026, voor 36 uur per week

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op de thema’s Werk en Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie en of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring op het thema Opvang/asiel en Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in bestuurlijke advisering in een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het regionaal vertegenwoordigen van een gemeente

Competenties:

• Analytisch en praktisch
• Snel kunnen inwerken / zelfstandigheid
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Bestuurlijke sensitiviteit