Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Vanaf 2026 treedt de Wet Veilige Jaarwisseling in werking. Hierdoor krijgt gemeente Ede een nieuwe wettelijke taak: het beoordelen van aanvragen voor vuurwerkontheffingen. In deze tijdelijke functie zorg jij ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld volgens de nieuwe wetgeving en het gemeentelijke beleid. Je hoeft nog geen ervaring te hebben met deze specifieke wet; tijdens je inwerkperiode word je hierin begeleid.
Je controleert of aanvragen compleet zijn, vraagt waar nodig aanvullende informatie op en stelt conceptbesluiten op voor het verlenen of weigeren van een ontheffing. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, juristen en externe partners, zoals de Omgevingsdienst, politie en brandweer. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de zorgvuldige uitvoering van deze nieuwe wettelijke taak.
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen van ontheffingsaanvragen aan de hand van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
- Controleren of aanvragen volledig zijn en indien nodig aanvullende informatie opvragen.
- Opstellen van conceptbeschikkingen voor het verlenen of weigeren van een ontheffing.
- Administratief verwerken van aanvragen en zorgen voor een correcte dossiervorming.
- Afstemmen met beleidsadviseurs, juristen en ketenpartners, zoals de Omgevingsdienst, politie en brandweer.
Je gaat aan de slag van 21 september 2026 tot en met 20 november 2026 voor 24 tot 36 uur per week. Je werkt op werkdagen tussen 08.00 en 18.00 uur. Na je inwerkperiode is deels thuiswerken mogelijk.
Functie-eisen
Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk om dossiers zorgvuldig te beoordelen. Je kunt wet- en regelgeving goed toepassen, weegt informatie zorgvuldig af en houdt overzicht, ook wanneer je meerdere aanvragen tegelijk behandelt. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op met collega's en externe partners.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-4-opleiding met een juridische achtergrond of hbo werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met digitale systemen en administratieve processen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € ... tot € ... / schaal ..., cao ....
- Een reiskostenvergoeding van ....
- Je bouwt naar rato ... vakantiedagen per jaar op en ontvangt ... % vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van ...
- Pensioenopbouw bij ... vanaf dag 1
- ...
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:39684-UZP-NL-FPC-050815 - RT