Vacature Business Analist in Arnhem bij S&Z Consultancy

• Arnhem
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Automatisering / ICT Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Wat ga je doen?

Taken

• In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen en voorstellen doen voor procesverbeteringen.
• Uitvoeren van requirementsanalyses op verzoeken, onder andere in het kader van implementatie en doorontwikkeling van AFAS.
• Samenwerken met technische teams om oplossingen te ontwikkelen die operationele processen verbeteren en zorgen voor een efficiëntere werkomgeving.
• Fungeren als schakel tussen de business en IT door complexe vraagstukken te vertalen naar heldere requirements en processen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van implementaties van verbeteringen en migraties.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om inzichten te genereren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
• Aantoonbare werkervaring als Business Analist, bij voorkeur met kennis vanprocesmodellering
• Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten van AFAS binnen een Veiligheids- en Gezondheidregio
• Kennis en ervaring met het geven van workshops c.q. analysesessies om beleid, proces en systeeminrichting bij elkaar te laten komen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het opstellen van een implementatieplannen van AFAS (gecertificeert AFAS expert) binnen een Veiligheids- en Gezondheidregio
• Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met procesmodellering
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3jaar ervaring in of kennis van de werking van AFAS HRM én ERP (finance, inkoop, CRM). (benoem duidelijk in cv)
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om zowel technische als functionele vereisten helder te definiëren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met technische teams als niet-technische stakeholders te schakelen
• Je werkt met een proactieve houding en oog voor detail