Vacature Business Controller in Dedemsvaart bij Timing

• Dedemsvaart
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

• Analyseren van productiekosten, marges en efficiëntie in de hele waardeketen;
• Controleren en aansturen van de inkoop;
• Beheren van facturatieprocessen;
• Begeleiden van productie- en investeringsplannen;
• Ontwikkelen en onderhouden van KPI’s voor inkoop, productie, logistiek en verkoop;
• Opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages, evenals forecasts en budgetten;
• Voorbereiden van businesscases en besluitvormingsdocumenten;
• Coördineren van externe partners zoals accountants, banken en auditors;
• Aanspreekpunt zijn voor het team in Dedemsvaart bij organisatorische en personele kwesties;
• Afstemmen met de internationale directie bij belangrijke personele of fundamentele vragen.

Voor een toonaangevend productiebedrijf in de regio Dedemsvaart zoeken wij een ervaren Business Controller. In deze veelzijdige rol ben jij de spil tussen finance, operations en het management. Je bent verantwoordelijk voor financiële analyses, rapportages en procesverbeteringen, en fungeert daarnaast als aanspreekpunt voor het Nederlandse team bij organisatorische en personele vraagstukken.

Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en werkt nauw samen met de internationale directie. Daarmee heb je een sleutelpositie waarin je direct invloed uitoefent op de prestaties en verdere groei van de organisatie.

• Afgeronde opleiding in boekhouding, controlling, bedrijfskunde of een vergelijkbare achtergrond;
• Minimaal 3 jaar ervaring in controlling binnen een productiebedrijf;
• Uitstekende kennis van Excel en ervaring met ERP-systemen (bijv. AccountView);
• Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde, hands-on werkhouding;
• Goede beheersing van de Duitse én Engelse taal;
• Betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en zelfstandigheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken met mensen.

• Een sleutelpositie binnen een zelfstandig en internationaal productiebedrijf;
• Directe samenwerking met de directie;
• Een veelzijdig takenpakket met verantwoordelijkheid voor cijfers én mensen;
• Een collegiale en informele werkomgeving met korte communicatielijnen;
• Marktconforme beloning en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.