Vacature Business development manager in Purmerend bij Luba

  • Referentie nr.: 20201211-1
  • Geplaats op: 2026-01-09
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Je komt terecht bij een compacte, ambitieuze vastgoedorganisatie die hoogwaardige projecten ontwikkelt voor een groeiend netwerk van investeerders. Het team is compact (15-20 mensen), direct en gericht op professionele groei.

Waar traditionele vastgoedpartijen vaak vastzitten in hiërarchie en trage besluitvorming, werk jij hier in een omgeving met korte lijnen. Ideeën worden snel opgepakt, je werkt nauw samen met directie en projectmanagement, en er is ruimte voor eigen inbreng.

De organisatie groeit snel maar beheerst. Projecten variëren van luxe villa's tot complete woonwijken, allemaal met focus op kwaliteit en duurzaamheid. Investeerders worden gezien als partners voor de lange termijn, niet als eenmalige transacties.

Het team waardeert resultaatgerichtheid, initiatief en het vermogen om feedback te gebruiken om jezelf continu te verbeteren. Commerciële drive staat centraal, maar zonder de ruis van corporate cultuur. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen jouw rol en groeit door op basis van impact.

Functieomschrijving

Je wordt verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject richting (potentiële) investeerders in vastgoedprojecten. Van eerste contact tot handtekening. Je pakt dagelijks de telefoon, belt geïnteresseerde leads, en zet sterke eerste gesprekken neer waarbij je investeerders enthousiast maakt voor de projecten. Je krijgt qualified leads aangeleverd en genereert zelf nieuwe kansen via netwerk en LinkedIn.

Je managet de volledige salesfunnel: plant locatiebezoeken, presenteert projectdetails, beantwoordt financiële vragen, en stuurt investeerders naar commitment. Je bent eigenaar van je eigen pipeline en weet precies waar elke prospect staat. Daarnaast houd je bestaande relaties warm door projectupdates te delen en investeerders uit te nodigen voor events. Tevreden investeerders zijn jouw beste bron voor nieuwe business.

Je bepaalt je eigen strategie. Geen strakke scripts of micromanagement - jij bepaalt hoe je jouw targets behaalt, welke leads prioriteit krijgen, en hoe je jouw pitch optimaliseert. Ondernemerschap wordt beloond. Samen met collega's werk je aan het verbeteren van de commerciële aanpak door best practices te delen en nieuwe benaderingen te testen.

Het resultaat: deals vanaf €25.000 waarbij jij het verschil maakt tussen interesse en investering. Bij grotere investeerders werk je aan portefeuilles van meerdere projecten.

Functie-eisen
  • Commerciële ervaring: Minimaal 2 jaar sales in B2B, hospitality, retail of business development. Je hebt bewezen dat je targets kunt halen.
  • Telefoon is jouw wapen: Je vindt het geen enkel probleem om dagelijks 15-25 gesprekken te voeren, afspraken te maken, en investeerders persoonlijk te benaderen.
  • Interesse in vastgoed en investeringen: Je begrijpt (of bent bereid snel te leren) hoe vastgoedinvesteringen werken en kunt dit overtuigend presenteren.
  • Resultaatgedreven met initiatief: Je hebt de drive om je targets te behalen, neemt zelf stappen zonder dat alles moet worden aangestuurd, en blijft doorzetten als het even tegenzit.
  • Sterke communicator: Je bent vaardig in Nederlands (Engels is een pre), kunt complexe informatie helder uitleggen, en bouwt snel vertrouwen op met gesprekspartners.

Arbeidsvoorwaarden
  • Basis + provisiemodel: Startsalaris €2.900-€3.500 bruto (afhankelijk van ervaring). Daarbovenop verdien je mee via een provisieregeling op gesloten deals.
  • Snelle groeikansen in scale-up: Je groeit mee met het bedrijf. Door de compacte organisatie kun je snel doorgroeien naar senior rol of teamleiding als je presteert.
  • Leren in alle facetten van vastgoed: Van projectontwikkeling tot investeerdersbeheer. Je bouwt brede kennis op die waardevol is voor je verdere carrière.
  • Ondernemerschap & vrijheid: Geen micromanagement of starre structuren. Jij bepaalt je eigen aanpak, strategie en planning. Resultaat telt, niet hoe lang je achter je bureau zit.
  • Direct impact & verantwoordelijkheid: Werk direct met directie, zie jouw deals daadwerkelijk resulteren in gebouwde projecten, en neem vanaf dag één echte verantwoordelijkheid.

Relevante vacatures