Vacature Business Unit Manager in Emmeloord bij Rokgroep

Bij Dujob vind je de beste medewerkers en de leukste banen binnen de branches techniek, metaal, industrie en logistiek. Hoe wij dat weten? Omdat wij zowel onze kandidaten als opdrachtgevers altijd eerst persoonlijk leren kennen. Zo maken wij de beste match!

Bij Dujob kom je te werken in een hecht team. Met je collega’s werk je dagelijks aan het gezamenlijk doel: de beste kandidaten voor de leukste vacatures! Naast hard werken, is er regelmatig tijd voor ontspanning in de vorm van bijvoorbeeld een wandeling of een potje darts.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Solliciteer dan vandaag nog, wie weet word jij onze nieuwe collega! We willen graag een goed beeld schetsen van de sollicitatie procedure, zodat jij weet wat je kunt verwachten;

• Binnen drie werkdagen krijg je een reactie van onze afdeling HR, telefonisch wordt een eerste screening gedaan en bij een positief gesprek van beide kanten ga je door voor de gesprekken ronde;
• 1ste sollicitatiegesprek met één van de directieleden en een senior consultant uit het team;
• Assessment;
• 2de gesprek met een ander lid van de directie en HR Directeur;
• Arbeidsvoorwaarden gesprek.

In de functie van Business Unit Manager ben je zowel verantwoordelijk voor het genereren van New Business als voor het uitbouwen van je klantrelatie bij bestaande opdrachtgevers. Je zit regelmatig aan tafel bij de klanten en prospects van Dujob om hen te adviseren en te helpen met hun uitdagingen op personeelsgebied. Je bent een persoonlijke verbinder en van nature nieuwsgierig. 

Als Business Unit Manager zorg je ervoor dat je het maximale haalt uit het team. Dit doe je met behulp van jouw aanstekelijke enthousiasme en door ieder de ruimte te geven zich te ontwikkelen. Verder werk je hard mee aan de team- en organisatiedoelstellingen. Wij zien grote schaarste ontstaan in ons vakgebied, dat vraag om een proactieve houding, oplossingsgerichte mindset en een gezonde dosis creativiteit. Jij bent de drijvende kracht achter de jaarplannen en ontwikkeling van jouw business unit en doet dat door jouw medewerkers hier in te betrekken. Samen maken wij het verschil!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden;

• Eindverantwoordelijk voor de het strategische teamplan en begroting;
• Zorgen voor een juiste coördinatie, planning en het uitvoeren van alle processen ten behoeve van het behalen van de team- en organisatiedoelstellingen (KPI’s);
• Verantwoordelijk voor het uitbreiden van jullie marktaandeel door in te spelen op kansen in de markt;
• Het inzetten en verder uitbouwen van jouw netwerk;
• Schrijven van offertes en samenwerkingsovereenkomsten;
• Ontwikkelen van innovatieve leerwerktrajecten in samenwerking met diverse opleiders en instanties;
• Creëren van de juiste randvoorwaarden zodat medewerkers duurzaam inzetbaar zijn;
• Voeren van coach-, functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Aansturen en ontwikkelen van collega’s in een leidinggevende rol, consultants, accountmanagers en backoffice medewerkers;
• Fungeren als kennisspecialist binnen het eigen vakgebied; je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de markt en deelt deze kennis met alle belanghebbenden;
• Voorzien van onze opdrachtgevers en interne organisatie van heldere management informatie op strategisch niveau;
• Actieve rol in MT van de ROKGroep in samenhang met de Business Unit Managers van onze labels Medicalhunt en Dag1;
• Adviserende en signalerende rol aannemen richting DT.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Minimaal 5 jaar bewezen succesvolle commerciële ervaring, binnen de uitzend- of detacheringsbranche;
• Je hebt leidinggevende ervaring (10- 15 medewerkers) en bent gewend om collega’s naar een volgend niveau te helpen;
• In staat zijn diverse leidinggevende stijlen toe te passen om het beste uit jouw medewerkers te halen;
• Je kan snel schakelen binnen een organisatie die altijd in beweging is;
• Je bent resultaat- en servicegericht;
• Je bent een echte doener en doet wat je belooft.

Naast het werken in een innovatie en vooruitstrevende organisatie mag je een mooi pakket arbeidsvoorwaarden verwachten. Je krijgt de ruimte om je eigen team te ontwikkelen, doelstellingen te bepalen en plannen te ontwikkelen. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500,- en €6800,- per maand;
• Een auto een van de zaak met optie tot privé rijden;
• Een mobiele telefoon en een laptop;
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Sporten bij Project New Me;
• IKB keuzebudget waarvan vakantiedagen gekocht kunnen worden;
• Bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• zomerbarbecues, eindejaarsfeesten en vrijdagmiddagborrel.