Als business unitmanager ben je eindverantwoordelijk voor het opbouwen en laten groeien van een (nieuwe) business unit. Je stuurt op het volledige spectrum: strategie, commercie, people management en financieel resultaat. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en acties, identificeert en verzilvert commerciële kansen en bouwt aan langdurige, waardevolle klantrelaties.
Je geeft inspirerend leiding aan een team van professionals, dat je coacht en ontwikkelt om maximale prestaties te behalen. Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking en creëert een cultuur waarin kwaliteit, resultaat en groei centraal staan. In nauwe samenwerking met recruitment, marketing en andere afdelingen zorg je ervoor dat jouw business unit schaalbaar groeit en structureel bijdraagt aan het succes en de ambities van de organisatie.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Je gaat aan de slag voor 40 uur per week in een rol waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om jouw visie te realiseren en daadwerkelijk impact te maken.
Als business unitmanager ben jij een strategische denker en een daadkrachtige doener. Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een scherp commercieel inzicht. Je blijft rustig onder druk, kunt goed schakelen tussen verschillende taken en weet mensen te inspireren en motiveren. Met jouw ervaring en professionele aanpak weet je zowel klanten als collega's te overtuigen en breng je structuur in complexe situaties.
Wat neem je mee:
Als Talenscoutz begeleiden we commerciële professionals die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière. Waar we voor iedereen persoonlijk ontdekken waar jij het beste tot je recht komt en waar je met het oog op de lange termijn impact zal maken. Dit in samenwerking met onze vaste partnerships, waar wij trots op zijn.
In deze vacaturetekst richting wij het traject op maat voor vakprofessionals met eigenaarschap. Mensen die het spel begrijpen, verantwoordelijkheid durven nemen en energie krijgen van het opbouwen en laten groeien van een eigen business unit. Waarbij we door middel van een persoonlijke aanpak gaan matchen op basis van persoonlijkheid, kwaliteiten, wensen en ambities zonder vooraf vast te zitten aan één sector, cultuur of dienstverlening. Het doel is om samen een toptransfer te verwezenlijken!
De rol van Business Unit Manager combineert het opzetten & uitbouwen van een Business Unit met strategische koers bepalen, commerciële groei, leiderschap, teamontwikkeling, operationele verantwoordelijkheid en stakeholdermanagement. Jouw primaire missie is duidelijk: het opzetten en laten groeien van een (nieuwe) business unit binnen een specifiek vakgebied, maar wat het extra uitdagend maakt is dat alles wat daar bij komt kijken onder jouw vleugel behoort.
Dit is dus geen standaard vacature, maar een instapmoment of een duidelijke vervolgstap in je carrière voor een persoonlijk traject richting een passende Business Unit Manager-positie, waar het draait om succes en eigenaarschap.