Vacature Casemanager verzuim in Leiden bij Luba

  • Referentie nr.: 20201211-1
  • Geplaats op: 2026-07-02
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Luba is het grootste uitzendbureau voor het mkb. We maken de snelste match tussen vacature en lokaal talent. Met ruim 40 vestigingen verspreid over het land zijn wij altijd in de buurt. Dat is ook waar we voor staan: persoonlijk & dichtbij. We doen niet aan saaie kantoordagen. Bij Luba kom je terecht in een enthousiast team, waar groeien, samenwerken en presteren centraal staan.

Je komt terecht in een betrokken verzuimteam op ons hoofdkantoor naast Leiden Centraal. Samen met verzuimspecialisten, een re-integratiespecialist en een procesmanager werk je aan goede begeleiding, sterke dossiers en continue verbetering van onze verzuimaanpak. Bij Luba geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we continu in ontwikkeling, samenwerking en resultaat.

Binnen Luba zijn de lijnen kort en is jouw invloed zichtbaar. Je werkt niet op afstand van de praktijk, maar juist dichtbij de vestigingen en flexwerkers. Daardoor kun je snel schakelen, knelpunten signaleren en verbeteringen doorvoeren die echt merkbaar zijn in de organisatie.

Functieomschrijving

Verzuim vraagt om meer dan het bewaken van processen en wetgeving. Het vraagt om regie, deskundigheid en het vermogen om belangen samen te brengen. Ben jij een ervaren casemanager verzuim met kennis van de ziektewet, Wet Verbetering Poortwachter en re-integratie? Dan krijg je bij Luba de kans om jouw expertise zichtbaar in te zetten binnen een organisatie die bewust kiest voor eigen regie op verzuim. Jij zorgt ervoor dat onze flexwerkers de juiste begeleiding krijgen, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Je bent een inhoudelijk sterke professional die energie krijgt van het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten. Je kunt schakelen tussen verschillende stakeholders en weet wet- en regelgeving praktisch toepasbaar te maken.

Wat ga je doen?

Als casemanager verzuim ben jij verantwoordelijk voor de regie op complexe verzuimdossiers van onze flexwerkers (uitzendkrachten). Je bewaakt wettelijke termijnen, stuurt op re-integratie en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het begeleiden van verzuimtrajecten vanaf dag 7 tot het einde van de wachttijd
  • Het uitvoeren van casemanagement binnen de Ziektewet
  • Het coördineren van eerste spoor re-integratietrajecten
  • Het onderhouden van contacten met het UWV, arbodiensten, interventiepartners en andere betrokkenen
  • Het beoordelen en verwerken van UWV-aanvragen en meldingen
  • Het adviseren van vestigingen en management over verzuimwetgeving, duurzame inzetbaarheid en sociale zekerheid
  • Het signaleren van risico's en kansen binnen verzuimdossiers om verzuimkosten te beperken
  • Het vergroten van kennis over verzuim, Ziektewet en Poortwachter binnen de organisatie

In deze rol combineer je operationeel dossierbeheer met strategisch advies. Geen dag is hetzelfde: het ene moment begeleid je een langdurig verzuimtraject, het volgende moment adviseer je over complexe wet- en regelgeving.

Functie-eisen
  • Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim, verzuimspecialist of in een vergelijkbare functie
  • Uitgebreide kennis van de Ziektewet, Wet Verbetering Poortwachter en sociale zekerheidswetgeving en ervaring met eigenrisicodragerschap (ERD)
  • Kennis van UWV-processen en verzuimbegeleiding en ervaring met arbodiensten en re-integratievraagstukken
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
  • Een scherp oog voor kwaliteit, procesverbetering en resultaat

Arbeidsvoorwaarden
  • Een werkplek in een modern kantoor vlak naast Leiden CS
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een NS Business Card
  • Een aantrekkelijke bonusregeling (uitgekeerd in april)
  • Een Benefit Budget: koop extra vakantiedagen, laat een deel uitbetalen of gebruik het voor producten met fiscaal voordeel
  • Een gunstige pensioenregeling
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei.
  • Bovenal: de leukste collega's die samenwerken écht belangrijk vinden

Relevante vacatures