Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever, een toonaangevende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie. Dagelijks werken ruim 1.600 medewerkers samen aan hoogwaardige producten voor de internationale markt. De organisatie investeert in duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en een gezonde werkomgeving. De cultuur is no-nonsense, betrokken en praktisch. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en echt impact te maken.
Als Casemanager Verzuim speel je een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers en het terugdringen van verzuim. Je levert een directe bijdrage aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.
Solliciteer direct of neem contact op met Remy de Kok via 06-22891456 voor meer informatie over deze functie als Casemanager Verzuim.
Functieomschrijving
Als Casemanager Verzuim begeleid je medewerkers tijdens ziekteverzuim en zorg je ervoor dat re-integratietrajecten volgens planning verlopen. Je adviseert leidinggevenden, bewaakt wettelijke verplichtingen en bent de verbindende schakel tussen medewerkers, HR, de arbodienst en andere betrokken partijen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met een duidelijke regierol en houd je overzicht over meerdere dossiers.
Functie-eisen
Je hebt ervaring als Casemanager Verzuim, Verzuimspecialist of binnen HR met verzuimbegeleiding. Je voert gesprekken met vertrouwen, werkt gestructureerd en kent de wet- en regelgeving rondom verzuim.
Daarnaast breng je mee:
Spreek je daarnaast Pools, Roemeens, Bulgaars of Hongaars of heb je ervaring met internationale medewerkers? Dan is dat een mooie pre.
Arbeidsvoorwaarden