Vacature omschrijving
Organisatie
Onze klant ontzorgt werkgevers bij ziekte, verzuim, loopbaan en arbodienstverlening. Het bedrijf is gevestigd in een prachtig kantoor in Ridderkerk en je komt te werken met 35 gezellig en hardwerkende collega's. De sfeer is informeel en er is volop ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng.
Functiebeschrijving
Wij zijn op zoek naar een casemanager, die regie heeft over het verzuimproces en de schakel gaat zijn tussen alle betrokken partijen. Je komt te werken in een gedreven & gezellig team, waarbij collega's betrokken zijn op elkaar en samen streven naar de beste dienstverlening voor klanten. Je werkt ook veel samen met de bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en coaches.
Jouw takenpakket als casemanager:
- Regie voeren over het volledige verzuimproces en schakelen tussen de diverse betrokken partijen;
- Het onderhouden van contact met zieke werknemers en acties uitvoeren conform de Wet verbetering poortwachter;
- Adviseren van opdrachtgevers gedurende de verzuimbegeleiding en fungeren als vraagbaak;
- Jij neemt de juiste beslissingen op basis van vak- en mensenkennis, ondersteund door het systeem Verzuimsignaal, voor diverse klanten in overheid en bedrijfsleven.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo/wo opleiding afgerond bijvoorbeeld in de richting van HR of bedrijfskunde
- Je hebt werkervaring binnen arbo of verzuim en kennis van de Wet verbetering poortwachter
- In het bezit van een opleiding casemanagement is een pré
- Ondernemend, klantgericht en goede communicatieve vaardigheden.
Ben je nog vrij junior in de wereld van verzuim, maar ben je wel gedreven en gemotiveerd? Dan mag je ook zeker solliciteren!
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €3.104 & 4.522 bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- Mobiele telefoon en laptop van de zaak
- 25 vakantiedagen
- Winst-gerelateerde eindejaarsuitkering
Ref.nr.:24789-UZP-NL-FPC-290403 - RT199234008