Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 17 november 2026
Optie op verlenging: 3x 3 maanden
Duur: 3 maanden
Sluitingsdatum: 3 augustus 2026
Publicatiedatum: 27 juli 2026
Functie
Je biedt individuele begeleiding aan inwoners met complexe hulpvragen, waarbij je jouw expertise inzet om hun zelfredzaamheid te vergroten en hun welzijn te versterken. Met jouw kennis van psychosociale problematiek lever je een belangrijke bijdrage aan het doorbreken van situaties zoals huiselijk geweld, ouderenmishandeling, onbegrepen gedrag en ernstige woonoverlast.
Taken en verantwoordelijkheden
- Breng vanuit een brede en integrale blik de situatie op alle leefgebieden zorgvuldig in kaart.
- Bied waar mogelijk direct kortdurende begeleiding of verwijs doelgericht door naar passende ondersteuning.
- Informeer en adviseer preventief over het sociaal domein en gemeentelijke voorzieningen op thema's als gezondheid, armoede, participatie en sociale inclusie.
- Gebruik jouw kennis van de sociale kaart en oplossingsgerichte gespreksvaardigheden om snel de juiste ondersteuning te organiseren.
- Schakel tijdig op of af, passend bij de aard en ernst van de problematiek.
-
Je voert regie op casuïstiek waar zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen (bijv. multiproblematiek, onbegrepen gedrag, huiselijk geweld, overlast).
-
Je schakelt tussen verschillende wettelijke kaders: Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang.
-
Creëer samenhang en samenwerking tussen zorg- en veiligheidsketens.
-
Stel op en voer uit het integraal plan van aanpak (casusregie) vanuit de Aanpak ter Voorkoming van Escalatie (AVE).
- Bewaken van voortgang, afspraken en doelen.
- Rapporteer en onderhoud goede verslaglegging.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met Veilig Thuis, de politie, woningcorporaties, bemoeizorg en andere ketenpartners binnen Team STIP. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor collega-professionals en draag je met jouw expertise bij aan een sterke, effectieve samenwerking binnen het netwerk rond de inwoner.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het voeren van casusregie op zorg- en veiligheidsproblematiek bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verschillende wettelijke kaders (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkering en afstemming met zorgprofessionals en veiligheidspartners
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding binnen het sociaal domein, zoals Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek
- Minimaal 4 jaar aantoonbaar werkervaring binnen het sociaal en of veiligheidsdomein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente in de rol van casusregisseur
- Aantoonbare werkervaring met verschillende problematieken in het sociaal domein
Competenties:
- Verbindend vermogen
- Analytisch denkvermogen
- Doortastendheid
- Stressbestendigheid
- Sterke gesprekstechnieken
Solliciteren