Vacature omschrijving
Hier ga je werkenSyngenta is een wereldleider in de landbouw en stimuleert innovatie om de productiviteit en duurzaamheid van gewassen te verbeteren. Het HR Transformatieprogramma is onderdeel van een ambitieuze visie om HR te moderniseren, zodat het een strategische partner wordt die naadloze medewerkerservaringen levert, productiviteit versnelt en zakelijke groei ondersteunt. Werken in dit programma betekent deelnemen aan een internationale, samenwerkingsgerichte omgeving, bijdragen aan projecten met wereldwijde impact en samenwerken met senior leiders binnen de organisatie.
Werktijden
De werktijden in deze functie zijn flexibel en volledig remote, met mogelijkheid tot af en toe reizen.
Dit ga je doenNeem de leiding in het vormgeven van de HR-functie van de toekomst bij Syngenta. Als Change Management Lead voor het HR Transformatieprogramma ontwerp, activeer en meet je de change management strategie om succesvolle adoptie binnen de organisatie te realiseren. Verdien een brutosalaris tot € 8.750,- per maand, ontvang reiskostenvergoeding en bouw pensioen op. Solliciteer vandaag nog!
Uitzendbureau Manpower zoekt een Change Management Lead voor Syngenta in Enkuizen – volledig remote.
Als Change Management Lead ga jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden:
- Ontwikkelen en beheren van de organisatiebrede change management strategie voor het HR Transformatieprogramma
- Definiëren van succesmetingen, meetkaders en rapportagecycli
- Zorgen voor afstemming tussen de change-aanpak en de doelstellingen van het programma
- Leiden en coördineren van Change Managers binnen vier workstreams voor consistente, geïntegreerde uitvoering
- Ondersteunen van de HR Transformation Lead, CHRO en HRLT-leden bij senior stakeholderinteracties
- Opbouwen en activeren van een wereldwijd netwerk van change activators voor lokale adoptie
- Ontwerpen en toezicht houden op stakeholder engagement, communicatie en trainingsstrategieën
- Identificeren en mitigeren van veranderingsrisico’s en weerstand binnen het transformatieprogramma
- Bijhouden en rapporteren van change adoptie metrics en indicatoren voor programmageluk
- Uitvoeren van change readiness- en impactbeoordelingen gedurende de levenscyclus van het programma
- Advies en inzichten leveren aan de HR Transformation Lead en workstream-leads
Dit krijg je
- Brutosalaris van € 8.333,- tot € 8.750,- per maand
- Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever
- Parttime of fulltime baan vanaf 32 uur per week
- Uitzendcontract via Manpower van een jaar, met grote kans op verlenging
- Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
- Pensioenopbouw via Manpower
Dit neem je mee
- Vloeiend Engels in verband met werkzaamheden
- Minimaal een hbo diploma in de richting HR of management
- Minimaal twee jaar ervaring in programma’s gericht op change management
- Aantoonbare ervaring in het leiden van grootschalige change management-initiatieven
- Ervaring in HR-transformatieprogramma’s is een pre
- Ervaring met het aansturen van matrixteams en internationale stakeholdernetwerken
- Grondige kennis van change management-methodieken (bijv. ADKAR, PCI)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en stakeholdermanagement
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Ben jij klaar om impact te maken op de wereldwijde HR-transformatie bij Syngenta? Solliciteer vandaag nog via Manpower en speel een sleutelrol in het vormgeven van de HR-functie van de toekomst!
SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Celine Barzuwa via celine.barzuwa@manpower.nl of bel 088 282-8128.