Vacature Clustermanager Planmatig Beheer (32-36 uur) in Katwijk

  • Referentie nr.: 26538
  • Geplaats op: 2026-06-25
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

Je geeft strategische en tactische sturing aan het cluster Planmatig Beheer van gemeente Katwijk en draagt bij aan een toekomstbestendige, datagedreven beheerorganisatie in een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur met veel ruimte voor persoonlijk leiderschap en eigen verantwoordelijkheid. De komende jaren staan in het teken van grote ambities: van de grootste woningbouwontwikkeling in de gemeentelijke geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte.

Het cluster Planmatig Beheer bestaat uit circa 60 medewerkers en richt zich op het duurzaam beheren en onderhouden van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed. Het cluster werkt aan programmering, opdrachtgeverschap, contractmanagement en voorbereiding van werkzaamheden. De komende jaren ligt de focus op het versterken van regie, datagedreven werken en strategische keuzes binnen schaarse middelen.

De opgave wordt complexer door de groei van de gemeente, waaronder de gebiedsontwikkeling Valkenhorst (circa 5.600 woningen). Het beheerdomein breidt daardoor aanzienlijk uit en moet eerder worden betrokken in ontwikkelprocessen. Als clustermanager geef jij richting aan deze doorontwikkeling en opereer je als strategisch gesprekspartner voor directie en bestuur.

Wat ga je doen:

  • Je geeft strategische en tactische sturing aan het cluster Planmatig Beheer en zorgt voor samenhang tussen beleid, programmering en uitvoering.
  • Je positioneert beheerbelangen structureel en tijdig in ruimtelijke ontwikkelopgaven, waaronder grootschalige gebiedsontwikkelingen.
  • Je stuurt op kwaliteit, kosten, capaciteit en maatschappelijke waarde binnen een context van schaarste.
  • Je professionaliseert het opdrachtgeverschap, contractmanagement en de regierol binnen het cluster.
  • Je geeft richting aan de doorontwikkeling naar een organisatie die programmatisch en datagedreven werkt.
  • Je versterkt de interne samenwerking tussen clusters en verbindt het fysieke en sociale domein.
  • Je draagt bij aan de professionalisering van medewerkers en leiderschap binnen het team.

Wij vragen:

  • minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als hiërarchisch leidinggevende binnen een overheidsorganisatie (gemeente, provincie of rijksoverheid) of een organisatie met een publieke taak, met een team van minimaal 30 fte
  • minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het sturen op beheer en onderhoud van de openbare ruimte en/of vastgoed, inclusief programmering, prioritering en langetermijnplanning
  • minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van beleid of strategie naar concrete programma's, prioriteiten en besluitvorming
  • bij voorkeur:
    • minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integraal leidinggevende rol met gelijktijdige verantwoordelijkheid voor personele aansturing (team van minimaal 30 fte), budgetverantwoordelijkheid en sturing op strategie en/of beleidsdoelstellingen
    • minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gebiedsontwikkeling en het borgen van beheerbelangen in de ontwerp- en ontwikkelfase
    • minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verandertrajecten binnen beheerorganisaties, inclusief aantoonbare implementatieresultaten
    • een afgeronde wo-bacheloropleiding

Gesprek:
Op woensdag 8 juli tussen 12.00 en 15.30 uur.

Standplaats:
Katwijk, hybride werken is mogelijk in overleg

Wij bieden:
De functie is per direct half juli beschikbaar voor 32 tot 36 uur uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 31 december 2026, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Sollicitatieprocedure

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 2 juli 12.00 uur en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26538. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Edwin van Lonkhuizen
PIA Project Interim Advies

Relevante vacatures