Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenOp korte termijn zal deze opdracht beschikbaar komen. Dit is wat we je er inhoudelijk al over kunnen vertellen (onder voorbehoud van wijzigingen):
- Je biedt brede ondersteuning aan gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagenaffaire;
- Je gaat in gesprek met de gedupeerde en stelt samen een plan van aanpak op, afgestemd op de persoonlijke situatie;
- Jij bent de regievoerder: je bewaakt de voortgang, coördineert de hulpverlening en zorgt dat betrokken partijen goed samenwerken;
- De hulpvragen zijn divers, maar hebben allemaal hun oorsprong in de gevolgen van de toeslagenaffaire. Denk aan schulden, woonproblemen, psychische klachten of hulp bij werk en inkomen;
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de gedupeerde en schakelt waar nodig hulp van specialisten in;
- Je werkt nauw samen met collega’s van het wijkteam, schuldhulpverlening, participatie en andere partners in het Sociaal Domein;
- Je stimuleert de zelfredzaamheid van de inwoner waar mogelijk;
- Je bewaakt het overzicht in complexe situaties en weet prioriteiten te stellen;
- Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen rondom de ondersteuning van gedupeerden.
Functie-eisen
- Z.s.m. beschikbaar (bijv. 1 juli 2025), tot minimaal eind 2025 voor 24-32 uur per week o.b.v. detachering. Of ZZP mogelijk is wordt momenteel nog onderzocht;
- Bij voorkeur een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Social Work;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met het ondersteunen van deze doelgroep;
- Iemand met werkervaring binnen een gemeente geniet de voorkeur;
- Je weet de opdracht snel eigen te maken waardoor je snel mee kunt draaien in de uitvoering;
- Je werkt tenminste 3 dagen op kantoor, op dinsdag en donderdag. De overige dag(en) zijn bespreekbaar.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.