BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenDe kern van je werk is het begeleiden en coachen van nieuwe medewerkers bij de onderzoeken in de zorg die wij inkopen en/of deze rechtmatig of onrechtmatig wordt verleend
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de nieuwe medewerkers. Je bent enthousiast en weet hen te motiveren en te stimuleren;
- Je begeleidt de nieuwe medewerkers in hoe zij informatie kunnen verzamelen, het voeren van gesprekken, het afleggen van bezoeken bij zorginstanties, hoe je data beoordeelt, en hoe je de juridische vertaalslag van dit alles maakt om zo nodig interveniëren (handhaven);
- Door je ruime ervaring als toezichthouder Wmo-Jeugdwet, kun je de nieuwe medewerkers meenemen in het zakelijk en objectief rapporteren;
- Als coach van de toezichthouder Wmo en Jeugdwet houd je je ook bezig met preventie je bent hierbij ondersteunend bij PGB aanvragen die vragen oproepen.
Functie-eisen
- Je bent beschikbaar op basis van detachering;
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding of middels opgedane werkervaring in een soortgelijke functie;
- Bij voorkeur heb je een aanvullende opleiding(en) afgerond voor relevante wet- en regelgeving als de WMO en Jeugdwet;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als toezichthouder WMO/Jeugd bij een gemeente;
- Op je CV heb je bij voorkeur aantoonbare vakkennis van met name (de uitvoering van) de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en/of Jeugdwet en Algemene wet bestuursrecht;
- Bij voorkeur heb je ervaring met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving en aanverwante regelingen;
- Het is een pluspunt als je kennis hebt van E-suite/Medewerkersportaal, Civision Makelaar Suite.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.