Vacature Coach/adviseur APV en Bijzondere Wetten in Leidschendam

• Leidschendam
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 maart 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 11 februari 2026

Functie

Coach/Adviseur APV en bijzondere wetten

Opdracht

Je borgt de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening binnen het team door advies te geven op complexe APV-producten (horeca, exploitatie, terrassen, Alcoholwet, B- en C-evenementen) en regie te voeren op integrale advisering. Daarnaast heb je een nadrukkelijke rol in kennisoverdracht, teamontwikkeling en coaching.

Taken en verantwoordelijkheden

• Geven van advies op complexe APV-producten.
• Regisseren van integrale advisering binnen het team.
• Organiseren van coaching- en leerconsulten (wekelijks of tweewekelijks).
• Praktijkgerichte begeleiding en advies op basis van casuïstiek.
• Overdragen van vakinhoudelijke kennis (APV, Alcoholwet, risicomethodiek evenementen) via coaching.
• Opstellen van werkinstructies of formats.
• Periodieke voortgangsrapportages opleveren.

Te behalen resultaten

• Twee medewerkers kunnen aantoonbaar zelfstandig horeca-aanvragen behandelen.
• Drie medewerkers kunnen aantoonbaar zelfstandig B- en C-evenementen behandelen.

Opleveringen

• Plan van aanpak met leerdoelen (opleveren binnen vier weken).
• Wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten.
• Praktijkgerichte begeleiding en advies op casuïstiek.
• Vakinhoudelijke kennisoverdracht en coaching.
• Periodieke voortgangsrapportages.
• Werkinstructies of formats.

Acceptatiecriteria

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de genoemde medewerkers zelfstandig dossiers kunnen oppakken (bevestigd door de teamleider) en bruikbare kennisproducten zijn opgeleverd.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in juridische richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener/ Jurist APV, Bijzondere wetten bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Centric leefomgeving, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken zijn voorzien van USB‑C (Thunderbolt) docking beeldschermen

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het coachen en adviseren van medewerkers
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verlening van integrale horecavergunningen, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met B en C evenementen met risico-aanpak,

Competenties:

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden
• Coachende vaardigheden
• Stressbestendigheid en organisatiesensitiviteit
• Kennis van APV, Alcoholwet, evenementenrisicomethodiek
• Verder ben je: politiek-bestuurlijk sensitief, besluitvaardig, klantgericht en flexibel
• En heb je: analytisch vermogen, een oplossingsgerichte instelling en oog voor tegenstrijdige belangen