Vacature Communicatie Expert in Hoorn bij S&Z Consultancy

• Hoorn
• Nederland
• ZZP
• WO
• Communicatie

Vacature omschrijving

Startdatum: 17 augustus 2026

Einddatum: 17 november 2026

Optie op verlenging: 1x 2 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 14 juli 2026

Publicatiedatum: 2 juli 2026

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, finaliseren en implementatieklaar maken van het strategisch communicatieplan. Daarnaast analyseer je de huidige inrichting van het communicatieteam en geef je advies over de positionering en versterking van strategische communicatie binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

• Het uitwerken en aanscherpen van het bestaande strategisch communicatieplan
• Het aanbrengen van samenhang tussen organisatiedoelstellingen en communicatieactiviteiten
• Het formuleren van heldere, meetbare doelen, KPI’s en succesindicatoren
• Het analyseren van de huidige inrichting, governance en positionering van het communicatieteam
• Het adviseren over optimale inrichting, benodigde capaciteit en toekomstige versterking
• Het doen van voorstellen voor structurele borging en jaarlijkse actualisatie van het communicatieplan

Resultaat

• Een vastgesteld en breed gedragen strategisch communicatieplan
• Een set van duidelijke en meetbare doelstellingen, KPI’s en succesindicatoren
• Een onderbouwd en onafhankelijk advies over de inrichting en positionering van strategische communicatie
• Concrete aanbevelingen voor borging, uitvoering en doorontwikkeling van communicatie binnen de organisatie
• Praktische handvatten voor monitoring, rapportage en jaarlijkse actualisatie

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing en bedrijfscommunicatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het formuleren van KPI’s en het meetbaar maken van communicatiedoelstellingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering op strategisch niveau binnen een (semi-)publieke of bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren en adviseren over de inrichting en positionering van communicatiefuncties binnen organisaties
• Deze interim opdracht vraagt om een zelfstandige en verbindende professional die zowel strategisch kan adviseren als praktisch kan realiseren en die bijdraagt aan een gedragen en toekomstbestendig fundament voor de communicatiefunctie

Wensen:

• Aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen
• Aantoonbare ervaring met organisatieadvies op strategisch niveau
• Ervaring met het formuleren van KPI’s en meetbare communicatiedoelstellingen
• In staat om onafhankelijk, analytisch en resultaatgericht te opereren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling in het Nederlands)

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren