Vacature omschrijving
Startdatum: 23 februari 2026
Einddatum: 22 februari 2027
Optie op verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 27 januari 2026
Publicatiedatum: 16 januari 2026
Functie
Communicatieadviseur Energietransitie – focus op warmte. Je ontwikkelt en voert communicatie-aanpakken uit om inwoners te informeren, inspireren en betrekken bij de overgang naar duurzame warmte.
Wat ga je doen?
Belangrijkste werkzaamheden:
- Optreden als communicatieadviseur voor de projectleider Warmte en beleidsmedewerkers die werken aan de Warmtevisie.
- Ontwikkelen en adviseren over creatieve communicatie-aanpakken voor projecten en beleid binnen het programma Energietransitie, met focus op warmte.
- Uitvoeren van stakeholdersanalyse en stakeholdermanagement.
- Samen met de contentspecialist realiseren van campagnes en middelen.
- Adviseren van collega’s over communicatievragen en bewaken van voortgang en kwaliteit van activiteiten.
- Meedenken over participatie en zorgen voor draagvlak in de samenleving.
- Luisteren naar wat er speelt in Breda en analyseren van trends via (social) media.
- Rekening houden met het politieke speelveld bij communicatie-activiteiten.
Wat neem je mee?
Vereisten en eigenschappen:
- Hbo-werk- en -denkniveau met ervaring in communicatie of journalistiek.
- Sterke weerbaarheid en vermogen om met verschillende belangen om te gaan.
- Nieuwsgierigheid, ondernemerschap en sociale vaardigheden.
- Affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen, lokale overheid en Breda.
- Vermogen om snel te schakelen tussen projecten en prioriteiten te stellen.
Eisen:
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op gebied van Communicatie of Journalistiek.
- Uw kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur binnen een transitieprogramma/complexe verandering in de maatschappij (denk aan de energietransitie, transitie in het Sociaal Domein of een transitie in de Jeugdzorg).
- Uw kandidaat heeft concrete aantoonbare ervaring op gebied van Energietransitie, specifiek op het warmte vraagstuk en de communicatieve uitdagingen hierin.
- Uw kandidaat heeft ervaring met participatieprocessen en het creëren van draagvlak bij inwoners en ondernemers.
- Uw kandidaat heeft ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke en aansprekende boodschappen.
- Uw kandidaat heeft ervaring met het inzetten van social media en digitale kanalen voor communicatiecampagnes.
- Kandidaat heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering in een complex stakeholderveld.
- Kandidaat heeft ervaring met het monitoren en evalueren van communicatiestrategieën (impactmeting).
- Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week in Breda op kantoor aanwezig te zijn.
Wensen:
- Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke organisatie.
- Uw kandidaat heeft ervaring in een stevige adviesrol in een context met zeer inhoudelijke interne opdrachtgevers/technische collega’s.
- Uw kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in stakeholdermanagement.
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
Competenties:
- Overtuigingskracht
- Samenwerken (het wij-gevoel)
- Omgevingssensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit (aanpassingsvermogen op organisatiecultuur)
- Politieke sensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Stressbestendigheid
- Creativiteit
- Initiatief nemen
- Toegankelijke en benaderbare communicatiestijl De week van 2 februari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Solliciteren