Vacature Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

  • Referentie nr.: 47627258
  • Geplaats op: 2026-05-20
  • Geldig tot: 2026-05-28
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Katwijk
  • Nederland
  • Loondienst
  • € 1568-4230 per maand
  • HBO
  • Communicatie

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 20 mei 2026

Functie

Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling (tijdelijk)

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig ontwikkelen en realiseren van communicatiestrategieën, -producten en uitvoeringsplannen voor de gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
  • Strategische advisering combineren met een hands-on aanpak en regie voeren binnen complexe stakeholdervelden.
  • Communicatie richten op uiteenlopende stakeholders: inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners (onder andere Rijksvastgoedbedrijf en andere overheidspartijen) en ontwikkelende partijen zoals BPD.

Context van de opdracht

  • Fase: uitvoeringsfase van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
  • Doelstellingen: verdere professionalisering van gebiedscommunicatie, ontwikkeling van een gedragen gebiedspromotieaanpak, participatie en community building, en realisatie van zichtbare communicatieproducten en activaties.
  • Vanwege complexiteit en continuïteit is snel inzetbare en zelfstandig opererende inzet gewenst.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Projectcommunicatie en stakeholdermanagement:
    • Doorontwikkeling stakeholdersoverzicht en omgevingsanalyse.
    • Bijdragen aan gebiedspromotiestrategie en opstellen van een promotieplan.
    • Communicatieve begeleiding van stakeholderbijeenkomsten en evenementen.
    • Coördinatie en briefing voor realisatie van ondersteunende content samen met contentspecialist of externe partijen.
    • Communicatie rondom gebiedsbrede parkeerregulering en participatie.
  • Gebiedspromotieplan Valkenhorst:
    • Strategische afstemming met interne en externe stakeholders.
    • Doorontwikkeling van merkwaarden, positionering en communicatiekaders.
    • Vastleggen van merkhiërarchie en communicatiespelregels.
    • Vertalen van positionering naar concrete campagnes en middelen; briefing en aansturing van creatieve bureaus.
  • Uitvoeringsplan Gebiedspromotie 2026–2027:
    • Opstellen van een uitvoeringsgericht promotie- en activatieplan.
    • Ontwikkelen van content- en socialmediaplannen.
    • Adviseren over en begeleiden van evenementen.
    • Verbinden van samenwerkingspartners en initiatieven.
    • Adviseren over inrichting en communicatie rondom het informatiecentrum.
    • Opzetten van monitoring en evaluatie.
  • Events, participatie en community building:
    • Ontwikkelen van communicatiestrategieën en middelen voor participatie- en placemakingactiviteiten (bijv. Tour de Bouw, stakeholderavonden, trajecten met bewoners, jongeren en senioren).
    • Organiseren en begeleiden van communicatie rondom events.
    • Stakeholdercommunicatie en participatiebegeleiding.
    • Monitoring van sentiment en omgevingscommunicatie.

Wie zoeken wij?

  • Een communicatieprofessional die strategisch kan adviseren en tegelijk hands-on werkt.
  • Zelfstandig opererend, neemt eigenaarschap binnen lopende trajecten en kan regie voeren in complexe stakeholdervelden.
  • Snel inzetbaar en gewend te werken binnen dynamische, meerlagige projecten.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van communicatie, journalistiek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen complexe politiek-bestuurlijke organisaties, zoals gemeenten, provincies, rijksoverheid of semipublieke organisaties
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen integrale gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en/of ruimtelijke projecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen maatschappelijk of politiek-bestuurlijk gevoelige projecten
  • Kandidaat is inzetbaar vanaf begin juni 2026 voor gemiddeld 8 uur per week en vanaf 1 augustus 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
  • Kandidaat is in staat om fysieke overleggen, participatiebijeenkomsten én events in de gemeente Katwijk bij te wonen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met communicatieadvisering binnen complexe integrale gebiedsontwikkelingen of grootschalige woningbouwprojecten in de uitvoeringsfase. Beschrijf hierbij: de aard en omvang van het project, De bestuurlijke en maatschappelijke complexiteit, De rol en verantwoordelijkheden van de kandidaat, De specifieke communicatieopgaven en Het behaalde resultaat en de eigen bijdrage daarin
  • Aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen politiek-bestuurlijke of maatschappelijk gevoelige projecten met uiteenlopende belangen. Beschrijf hierbij: de aard van het participatieproces, Betrokken stakeholders, Bestuurlijke gevoeligheden, De rol van de kandidaat, Aanpak van weerstand, sentiment of tegengestelde belangen en Het resultaat van het traject
  • Aantoonbare werkervaring met strategische communicatieadvisering aan bestuur, directie, programmateams of samenwerkingspartners binnen complexe gebiedsontwikkelingen of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de strategische communicatievraagstukken, De bestuurlijke context, De adviesrol van de kandidaat, Samenwerking met interne en externe stakeholders en De bijdrage aan besluitvorming, positionering of communicatieaanpak
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedspositionering en/of gebiedspromotie binnen gebiedsontwikkelingen en/of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de positioneringsopgave, Ontwikkelde merkwaarden of communicatiekaders, Samenwerking met partners of bureaus, Vertaling naar campagnes, middelen of activaties en de Behaalde resultaten
  • Aantoonbare werkervaring met placemaking-initiatieven of communicatie rondom participatie- en stakeholderevents. Beschrijf hierbij: de aard van de activiteiten, Doelgroepen en stakeholders, Communicatiemiddelen en aanpak, Rol van de kandidaat en de Behaalde resultaten

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht;Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Besluitvaardigheid
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures