Vacature Communicatiemedewerker Lokale isolatieaanpak in Soest

• Soest
• Nederland
• ZZP
• MBO
• Communicatie

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 september 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Sluitingsdatum: 18 augustus 2026

Publicatiedatum: 10 augustus 2026

Functie

Allround communicatiemedewerker voor KOOS, het centrale toegangspunt voor inwoners die hun woning willen verduurzamen. Je verbindt inwoners, maatschappelijke partners en lokale organisaties en maakt KOOS zichtbaar en herkenbaar.

Opdracht

Doel: KOOS een herkenbaar en vertrouwd gezicht geven zodat inwoners weten waar zij terechtkunnen voor informatie, advies en ondersteuning rondom woningverduurzaming. Je ontwikkelt begrijpelijke, toegankelijke en aansprekende communicatie en haalt verhalen uit de wijk om projecten en partners zichtbaar te maken.

Werkzaamheden

• Inwoners bereiken en activeren met aansprekende communicatie over woningverduurzaming.
• Verhalen uit de wijk ophalen en vertalen naar content en communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van inwoners.
• Communicatie ontwikkelen en uitvoeren voor projecten, campagnes en bewonersactiviteiten vanuit KOOS.
• Maatschappelijke partners ondersteunen bij hun communicatie zodat KOOS herkenbaar en eenduidig naar buiten treedt.
• Samenwerken met collega’s en partners om communicatie op elkaar af te stemmen en kansen te benutten om KOOS verder zichtbaar te maken.

Projecten en campagnes

• Doorontwikkeling van KOOS.
• Lokale isolatieaanpak.
• Ondersteuning van VvE's bij woningverduurzaming.
• Wijkgerichte projecten en andere activiteiten die vanuit KOOS worden uitgevoerd.

Werkomstandigheden

Je werkt nauw samen met collega’s, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Een deel van de communicatie vindt plaats tijdens bewonersbijeenkomsten, informatieavonden en lokale activiteiten; aanwezigheid af en toe in de avond of het weekend hoort daarbij.

Resultaat van de opdracht

• KOOS is voor inwoners een herkenbaar en toegankelijk toegangspunt voor woningverduurzaming.
• De zichtbaarheid van KOOS onder inwoners is vergroot.
• De communicatie rondom KOOS-projecten is professioneel en toegankelijk georganiseerd.
• De samenwerking met maatschappelijke partners is communicatief versterkt.
• Er is een stevige basis gelegd voor verdere communicatie rondom woningisolatie, energiebesparing en wijkgerichte aanpak.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker of contentmedewerker
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van activerende communicatiemiddelen en content, zowel online als offline
• Aantoonbare werkervaring met projectmatige communicatie
• Beheerst de Nederlandse taal, bijvoorbeeld door afronden van het basisonderwijs in Nederland of een afgeronde cursus Taalniveau B2

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in een netwerk van maatschappelijke organisaties, vrijwilligers of bewonersinitiatieven
• Aantoonbare werkervaring met het doorlopend verzamelen en verwerken van input van inwoners en partners om communicatie en activiteiten te verbeteren
• Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energiebesparing of andere maatschappelijke veranderopgaven

Competenties:

• Uitstekende schrijfvaardigheid
• Samenwerken
• Verbinden
• Proactief
• Zelfstandig
• Creatief in contentontwikkeling
• Organisatiesensitief