De afdeling werkt continu aan het verbeteren van de dienstverlening, met heldere, toegankelijke communicatie en producten die makkelijk vindbaar en verkrijgbaar zijn. Het communicatieteam dat Dienstverlening ondersteunt, bestaat uit een senior en twee medior communicatieprofessionals.
Bij de directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Het is een full‑service organisatieonderdeel met vrijwel alle disciplines in huis: communicatieadvies, webredactie, social media, woordvoering, evenementen, campagnes en tekstschrijven.
We vinden het belangrijk dat collega’s zich gezien, gewaardeerd en thuis voelen. Verschillen tussen mensen maken ons sterker: we streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de Amsterdamse beroepsbevolking. Wie je ook bent, je bent welkom bij ons.
Je werkt op een toffe locatie, het kloppend hart van de gemeente Amsterdam, op de Amstel 1.
Functieomschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zoeken we een proactieve, enthousiaste en energieke junior communicatieprofessional voor de directie Dienstverlening. Dienstverlening is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening en vormt voor veel Amsterdammers hét gezicht van de gemeente. Je werk bestaat voornamelijk uit interne communicatie.
In de acht stadsloketten regelen inwoners onder meer paspoorten en rijbewijzen. Dagelijks nemen duizenden Amsterdammers en Weespers contact op met ons contactcenter met hun vragen, meldingen of klachten. Daarnaast organiseren we verkiezingen en beheren we de basisinformatie van personen. De medewerkers van Dienstverlening werken verspreid door de stad, en jouw communicatie helpt hen om goed geïnformeerd en verbonden te blijven.
Als junior communicatieprofessional ben je een belangrijke schakel binnen het communicatieteam en werk je nauw samen met je collega’s. Je ondersteunt de senior en medioren bij hun projecten, maar krijgt ook je eigen verantwoordelijkheden en opdrachten.
Je houdt je onder andere bezig met:
Kortom; Een leerzame en inspirerende plek voor een vliegende start van je carrière!
Functie-eisen
Competenties:
Een gerichte motivatiebrief (max. 1 A4), waarin je ook je motivatie voor interne communicatie toelicht.
Arbeidsvoorwaarden
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl