Vacature Compensation & Benefits Officer Amsterdam in Amsterdam

Vooraanstaand internationaal advocatenkantoor met een pragmatische, snelle en hoogwaardige dienstverlening.

Zin in een uitdagende baan bij een kantoor dat écht wat teweegbrengt? Een baan waar jouw zeer diverse werkzaamheden van groot belang zijn, maar waar ook ruimte is voor teamreisjes, sportevenementen en een borrel?

De functie

Als Compensation & Benefits Officer maak je deel uit van het HR team, bestaande uit 13 collega’s die zich dagelijks bezig houden met de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je werkzaamheden zijn bijzonder divers. De belangrijkste zijn:

• Bijhouden arbeidsvoorwaardelijke regelingen en voorstellen doen ter verbetering;
• Online beschikbaar maken en up to date houden van arbeidsvoorwaarden;
• Bijdrage aan voorbereiding en deelnemen aan OR-vergaderingen
• Management informatie aanleveren-
• Pro-actief signaleren van nieuwe wet- en regelgeving;
• Contacten onderhouden met collega’s in ons internationale netwerk;
• Informatievoorziening naar management en medewerkers;
• Eenduidigheid in arbeidsvoorwaarden en regelgeving nastreven en controleren (waakhondfunctie);
• HR projecten (bijvoorbeeld uitwerken van nieuwe regelingen- salarisonderzoek);
• Contactpersoon voor externe partijen zoals onze (pensioen)verzekeraars en fiscaal adviseurs en accountant;
• Coördineren en controleren van de maandelijkse payroll in samenwerking met onze externe payroll consultant.

Wij zoeken

Voor deze afwisselende functie zoeken wij een ervaren HR professional. Je hebt een "hands-on" instelling, bent een ster in Excel en je gaat doelgericht te werk. Verder beschik je over een HBO of WO werk- en denkniveau en heb je jouw werkervaring bij voorkeur opgedaan bij een organisatie in de zakelijke dienstverlening.

Je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig, flexibel en een echte teamplayer. Daarnaast voel je goed aan hoe je met verschillende mensen om moet gaan en uiteraard ga je discreet om met vertrouwelijke informatie.

Vanwege het internationale karakter van onze organisatie is het belangrijk dat je naast Nederlands ook de Engelse taal zeer goed beheerst.

Wij bieden

• Een mooie rol in een hecht team; 
• Een goed salaris (afhankelijk van je ervaring);
• Winstdeling tussen de 10% en 15% van je jaarsalaris, uitbetaald in de maand juli;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioensregeling, goede reiskostenvergoeding, een ClassPass abonnement en trainingen als bijvoorbeeld mindfulness of communicatie;
• Een goede sfeer in een dynamisch bedrijf;
• De mogelijkheid om je in te zetten voor goede doelen;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Ben je enthousiast geworden door bovenstaande informatie en herken je jezelf in het gevraagde profiel? Reageer met jouw CV en korte motivatie. Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen per mail welkom@projob.nl, of bel 020-5738300.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!