Vacature Concerncontroller in Elst bij S&Z Consultancy

• Elst
• Nederland
• Loondienst
• € 6478-7845 per maand
• WO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 3 juli 2026

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Functieomschrijving

Als controller ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de planning- en controlcyclus met als doel scherper zicht op resultaten en tussentijds kunnen (bij)sturen. Je speelt een sleutelrol bij de hernieuwde opbouw van begroting en budgetten via zero based budgeting en zorgt dat de P&C-cyclus verbonden blijft met het meerjarenprogramma dat de inhoudelijke koers uitzet. Je bent de financiële gewetenspartner van de organisatie en stuurt op de financiële gezondheid van de gemeente.

Kerntaken

• Doorontwikkeling P&C-cyclus: initiëren en uitvoeren van maatregelen om resultaten en stand van zaken beter inzichtelijk te maken.
• Zero based budgeting: bijdragen aan de hernieuwde opbouw van begroting en budgetten.
• Analyse en rapportage: bewaken van de P&C-cyclus en analyseren van begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening.
• AO/IC en datakwaliteit: ontwikkelen van kaders en richtlijnen voor interne beheersing (AO/IC) en borgen van de kwaliteit van gegevens.
• Toetsing: toetsen op rechtmatigheid, doelmatigheid en getrouwheid.
• Advies: adviseren van de auditcommissie van de gemeenteraad.
• Strategische vertaling: helpen bij de vertaling van strategie naar concrete financiële kaders.

Leidinggevende taken

• Aansturing: inhoudelijk aansturen van 2 medewerkers AO/IC.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met risicobeheersing, audits en rechtmatigheidscontroles
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van de planning en control-cyclus, meerjarige beleidsplannen én het implementeren van verbeteringen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller
• Aantoonbaar beschikbaar tijdens het interviewmoment op donderdag 9 juli 2026

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van de planning en control-cyclus, meerjarige beleidsplannen én het implementeren van verbeteringen
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller binnen een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Nauwkeurig
• Communicatief
• Veranderkracht
• Politiek en bestuurlijk sensitief