Vacature omschrijving
Over de functie
Als Concerncontroller vervul je de onafhankelijke controlfunctie vanuit de derde lijn en ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, management en bestuur. Je houdt toezicht op de kwaliteit van de interne beheersing, signaleert risico’s en adviseert over passende beheersmaatregelen op het gebied van rechtmatigheid, doeltreffendheid en governance. Daarnaast geef je leiding aan het team Control, bestaande uit twee medewerkers, en voer je de reguliere werkzaamheden van de concerncontroller uit. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het voeren van de regie op het verbeterplan Control, waarmee de interne beheersing binnen de organisatie verder wordt versterkt. Je neemt deel aan het directieteam, draagt bij aan organisatiebrede besluitvorming en coördineert de planning- en controlcyclus. Daarbij bewaak je de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de controlfunctie.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller of in een vergelijkbare controlfunctie binnen een overheidsorganisatie;
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende;
- Beschikbaar vanaf 10 augustus 2026 tot en met 1 januari 2027 voor 32 tot 36 uur per week;
- Je beschikt over een eigen laptop en mobiele telefoon, aangezien deze niet door de opdrachtgever worden verstrekt.
Pré
- Een afgeronde wo-masteropleiding;
- Minimaal 4 jaar werkervaring als concerncontroller of vergelijkbare controlfunctie binnen een overheidsorganisatie;
- Minimaal 2 jaar ervaring als concerncontroller binnen een gemeentelijke organisatie;
- Beschikbaar in de week van 10 augustus 2026 voor een overdracht van circa 4 uur (eventueel digitaal);
- Beschikbaar voor de volledige duur van de opdracht.
Competenties
- Onafhankelijk in oordeelsvorming;
- Communicatief sterk;
- Resultaatgericht;
- Verbindend;
- Kritisch en constructief adviserend;
- Bestuurlijk sensitief;
- Leiderschap.
Ons aanbod
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Olst-Wijhe;
- Startdatum 10 augustus 2026;
- Opdrachtduur tot en met 1 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging (1 x 6 maanden);
- Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week;
- Een opdracht via Kennisinstituut Gemeenten;
- Persoonlijke begeleiding gedurende de opdracht;
- Toegang tot de Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings.
Sollicitatieproces
Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton vóór 27 juli 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.
j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65
Solliciteren